多选题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则
B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品
C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用
D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代
E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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多选题
下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。
A.坚持“谁用工,谁负责”的原则 B.施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品 C.施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用 D.劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代 E.劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代
答案
单选题
关于劳动保护用品的发放和管理,正确的做法是()。
A.劳动保护用品可以以货币形式发放 B.劳动保护用品由施工作业人员自行购买 C.企业可收取劳动保护用品的费用 D.企业应免费发放并更换损坏的劳动保护用品
答案
单选题
在劳动保护用品的发放和管理中,( )。
A.坚持“谁用工,谁负责”的原则 B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益 C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格 D.劳动保护用品管理台账,保存期限为3年
答案
单选题
劳动保护用品分为一般劳动保护用品和劳动保护用品()
A.特别 B.特种 C.个别 D.其他
答案
单选题
劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品()
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品(0.08分)
答案
单选题
劳动保护用品的发放和管理,应坚持()的原则。
A.谁用工 B.施工总承包单位负责 C.建设单位负责 D.安全员负责
答案
单选题
劳动保护用品的发放和管理,应坚持()的原则。
A.谁用工、谁负责 B.施工总承包单位负责 C.建设单位负责 D.安全员负责
答案
单选题
劳动保护用品的发放和管理应当坚持( )的原则。
A.谁用工,谁负责 B.谁使用,谁负责 C.谁购置,谁负责 D.谁发放,谁负责
答案
单选题
劳动保护用品为一般劳动保护用品和劳动防护用品()
A.特别 B.特种 C.个别 D.普通
答案
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劳动保护用品分为一般劳动保护用品和()劳动防护用品。 劳动保护用品分为一般劳动保护用品和劳动防护用品() 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则 劳动保护用品的采购、发放部门必须确保劳动保护用品符合安全使用要求,不合格产品严禁() 劳动保护用品的发放管理上采用的摊销形式有()。 为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理,住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》,此规定按“谁用工、谁负责”的原则,明确了对劳动保护用品发放和管理责任() 特种劳动保护用品实行()管理 劳动保护用品的发放管理上采用的一次列销主要是指措施性用品:如安全帽、安全带等个人劳动保护用品。 定期检查各劳动保护用品,保证在用劳动保护用品始终处于()状态。 在劳动保护用品的发放和管理中,()。A坚持“谁用工,谁负责”的原则B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格D劳动保护用品管理台账,保存期限为3年 为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理,住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号),此规定按“谁用工、谁负责”的原则,明确了正确劳动保护用品发放和管理责任。 为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理,住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号),此规定按“水用工、谁负责”的原则,明确了对劳动保护用品发放和管理责任 为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理,住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号),此规定按“水用工、谁负责”的原则,明确了对劳动保护用品发放和管理责任。() ()是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。 下列关于劳动保护用品规定的描述不正确的是()。 下列关于劳动保护用品规定的描述不正确的是( )。 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理行规定》中规定,必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用() 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中,()属于个人劳动保护用品。 根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》,下列关于劳动用品采购的说法正确的有()。 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()
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