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适合于测量“综合”“评价”两级认知目标的测试题是()。
单选题
适合于测量“综合”“评价”两级认知目标的测试题是()。
A. 客观性试题
B. 主观性试题
C. 口头试题
D. 笔试试题
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单选题
适合于测量“综合”“评价”两级认知目标的测试题是()。
A.客观性试题 B.主观性试题 C.口头试题 D.笔试试题
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单选题
关于认知能力测试的内容中,语言理解能力适合的测试题目是()。
A.考察需要记忆的具体知识 B.考察对数字的敏感程度以及灵活运用数量分析技巧 C.可以采用类似于语文试题的形式 D.推理能力是指一个人在面对各种问题时找到解决问题的方法的能力
答案
单选题
关于认知能力测试的内容中,语言理解能力适合的测试题目是()。
A.考察需要记忆的具体知识 B. C.考察对数字的敏感程度以及灵活运用数量分析技巧 D. E.可以采用类似于语文试题的形式 F. G.推理能力是指一个人在面对各种问题时找到解决问题的方法的能力
答案
单选题
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答案
多选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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A.确定每一个员工应得的无差别利益的数量。 B.评估公司的可用人力资源。 C.激励员工。 D.确定哪些员工的应得加薪。
答案
单选题
目标管理适合于管理()
A.工作 B.组织 C.管理者 D.工人
答案
单选题
目标管理适合于管理( )。
A.管理者 B.一般员工 C.组织 D.工作
答案
主观题
7.1.5测试题
答案
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适合于测量下行风险的指标是( )
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