实施人力资源集约化管理需要通过（），满足公司可持续发展需要。

人力资源政策应当有利于企业可持续发展，一般包括（）。 人力资源政策应当有利于企业可持续发展，一般包括 ( ) 。 推进人力资源集约化管理，实现“六统一”，包括统一人力资源规划和计划、统一机构设置和人员编制、（） 人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手，其中“三考”指的是（）。 人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本，是企业实现可持续发展的（ ）。 人力资源管理目标是指企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效，关乎着组织持续发展的能力，请您谈一谈人力资源管理目标的内容构成 人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手，其中“三定”指的是（）。 从现代人力资源管理的角度及农村信用社可持续发展需要看，员工福利计划可能是以下等一项或几项的组合。---人力资源部（） 实施可持续发展战略必须认真解决土地问题，加强土地管理是可持续发展的客观要求，是实现可持续发展的重要措施。 实施可持续发展战略必须认真解决土地问题，加强土地管理是可持续发展的客观要求，是实现可持续发展的重要措施。 什么是可持续发展？实施可持续发展战略应采取哪些主要措施 资源可持续发展利用方式包括（） 可持续发展包括的内容：一，经济可持续发展；二，生态可持续发展。 可持续发展包括的内容：一，经济可持续发展；二，生态可持续发展。 我国人口众多，资源相对不足，实施可持续发展战略就是既要满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展。（） 根据《广东华兴银行营运业务集约化管理办法》，营运集约化业务操作需遵循以下原则（） 新产品开发应从公司生产发展的实际出发，按的要求，不断满足公司可持续发展的需要（） 实施可持续发展的战略，必须（） 实施可持续发展战略必须（ ）。 实施可持续发展战略，必须（ ）