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国家电网有限公司坚持安全第一、质量为本,努力打造( )的本质安全电网,不断提升电网内在预防和抵御风险、保持安全稳定运行的能力。
多选题
国家电网有限公司坚持安全第一、质量为本,努力打造( )的本质安全电网,不断提升电网内在预防和抵御风险、保持安全稳定运行的能力。
A. 结构合理
B. 设备优良
C. 技术先进
D. 管理科学
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多选题
国家电网有限公司坚持安全第一、质量为本,努力打造( )的本质安全电网,不断提升电网内在预防和抵御风险、保持安全稳定运行的能力。
A.结构合理 B.设备优良 C.技术先进 D.管理科学
答案
多选题
国家电网有限公司打造的企业中台主要包括( )。
A.数据中台 B.业务中台 C.战略中台 D.数据中心
答案
单选题
国家电网有限公司打造枢纽型企业的任务要求有()
A.发挥电网连接发电和用户的枢纽作用,保障电力安全可靠供应 B.发挥电网在多能转换利用中的枢纽作用,提高能源综合利用效率,满足用户各种用能需求 C.发挥电网在新一轮能源变革中的枢纽作用,促进清洁低碳、安全高效的能源体系建设 D.以上均是
答案
单选题
国家电网有限公司打造平台型企业的任务要求有()
A.打造能源配置平台,建设大电网、培育大市场,促进能源电力资源大范围优化配置 B.打造综合服务平台,实现内外部服务资源与服务需求高效对接,促进电网业务升级 C.打造新业务新业态新模式发展平台,开辟新领域新市场,打造能源互联网产业集群 D.以上均是
答案
单选题
国家电网有限公司打造共享型企业的任务要求有( )。
A.积极推进投资开放,发展混合所有制经济,推进投资主体多元化 B.积极推进市场开放,完善电力市场体系,扩大用户选择权,形成有效竞争的市场格局 C.积极履行政治责任、经济责任和社会责任,引领行业生态进化,实现产业上下游、中小微企业共同发展 D.以上均是
答案
判断题
国家电网有限公司的企业精神是努力超越、精益求精。( )
答案
多选题
国家电网有限公司制订并实施《国家电网有限公司员工守则》的重要意义在于()
A.是弘扬社会主义荣辱观,实践社会主义核心价值体系的客观要求 B.是推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要 C.是加强企业文化建设,落实公司基本价值观,建设高素质员工队伍的本质要求 D.是加快“两个转变”,推进“一强三优”现代公司发展的战略目标
答案
单选题
国家电网有限公司成立于()
A.2001年 B.2002年 C.2003年
答案
单选题
国家电网有限公司成立于( )。
A.2001年 B.2002年 C.2003年 D.2004年
答案
单选题
国家电网有限公司成立于( )。
A.2002年12月29日 B.2003年12月29日 C.2002年12月30日 D.2003年12月30日
答案
热门试题
国家电网有限公司的企业精神是努力超越、追求卓越。( )
国家电网有限公司的宗旨是( )。
国家电网有限公司的使命是( )。
国家电网有限公司的宗旨是( )。
国家电网有限公司的使命是( )。
国家电网有限公司的使命是( )。
国家电网有限公司的定位是( )。
国家电网有限公司的使命是( )。
国家电网有限公司的使命是:( )。
国家电网有限公司的公司定位是()
国家电网有限公司坚持实施( )三级项目管控模式。
国家电网有限公司价值理念体系包括( )。
国家电网有限公司的战略安排是()
国家电网有限公司战略目标为
国家电网有限公司的战略安排是( )。
国家电网有限公司的核心业务是( )。
国家电网有限公司的战略思路是( )。
国家电网有限公司坚持“以人为本”的企业文化建设主旨,其主要实践途径包括()
国家电网有限公司的核心业务是建设电网()
国家电网有限公司提出的电网发展理念是()
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