人员失误率预测技术（THERP）用于分析（）

适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是(  )。 分析股东权益增长率、利润增长率、收入增长率和资产增长率的共同意义是进行预测分析和为基于预测分析的价值评估提供重要参考数据 基本分析方法不适用于预测()。 时间序列分析法常用于短期预测，中长期预测不宜采用。（） 一般考虑现有产品的更新换代、技术革新预测分析和新产品、新技术开发预测分析属于（）。 回归分析技术是（ ）预测方法的主要工具 因素变动分析既可以用于成本预测，也可以用于利润预测，它包括的内容有（）。 基本分析法主要适用于预测()。 （）是用于分析和预测培训需求的有效方法。 预测性分析(Predictive Analysis)用于预测未来事件发生的概率和演化趋势。() 人力资源内部供给的分析预测技术是()。 下列测试方法中,主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测的是（） 药学专业技术人员发现药品滥用和用药失误（） 按照评价对象的不同，安全评价方法可分为设备故障率分析法、人员失误率评价法、物质系数评价法和系统危险性评价法。（ ） 证券投资分析中的基本分析法主要适用于预测()。 通过分析企业在过去5年左右时间中的人员雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为（）。 销售人员意见综合预测方法适用于（） 长期实践表明，长期性预测只能由基本面分析完成，技术分析不太适合长期性预测。（ ） 长期实践表明，长期性预测只能由基本面分析完成，技术分析不太适合长期性预测（） 适用于生产率不变的定量预测法包括（　　）。