单选题

基金管理人的合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险,履行相应基本职责,其中有()。Ⅰ.积极主动地识别和评估与基金管理人经营活动相关的合规风险Ⅱ.实施充分且有代表性的合规风险评估和测试Ⅲ.制定并执行风险为本的合规管理计划Ⅳ.保持与监管机构日常的工作联系,跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况

A. Ⅱ,Ⅲ
B. Ⅰ,Ⅳ
C. Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ
D. Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ

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单选题
合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险,履行的职责不包括()。
A.制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价 B.组织制定合规管理程序以及合规手册 C.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门 D.审核评价基金托管人各项政策
答案
单选题
合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险,履行的职责不包括( )。
A.制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等 B.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导 C.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门 D.审核评价基金托管人各项政策、程序和操作指南的合规性,组织、协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策、程序和操作
答案
单选题
合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险,履行的职责不包括( )。
A.制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等 B.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导 C.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门 D.审核评价基金托管人各项政策、程序和操作指南的合规性,组织、协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订,确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求
答案
单选题
合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险,其履行的职责不包括(  )。
A.制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等 B.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导 C.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门 D.审核评价基金托管人各项政策、程序和操作指南的合规性,组织、协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订,确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求
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单选题
合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险,履行的职责不包括(      )。
A.制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价 B.组织制定合规管理程序以及合规手册 C.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门 D.审核评价基金托管人各项政策
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单选题
以下材料中,应当事先经基金管理人负责基金销售业务的高级管理人和督察长检查出具合规意见书的是( )。
A.基金宣传推介材料 B.基金合同 C.基金招募说明书 D.托管协议
答案
单选题
以下材料中,应当事先经基金管理人负责基金销售业务的高级管理人员和督察长检查,出具合规意见书的是( )。
A.基金招募说明书 B.基金合同 C.基金宣传推介材料 D.基金托管协议
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单选题
以下材料中,应当事先经基金管理人负责基金销售业务的高级管理人员和督察长检查,出具合规意见书的是( )。
A.基金宣传推介材料 B.基金招募说明书 C.托管协议 D.基金合同
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单选题
基金管理人的合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险,履行相应基本职责,有()等。Ⅰ.积极主动地识别和评估与基金管理人经营活动相关的合规风险Ⅱ.实施充分且有代表性的合规风险评估和测试Ⅲ.制定并执行风险为本的合规管理计划Ⅳ.保持与监管机构日常的工作联系,跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况
A.Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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单选题
基金管理人的合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险,履行相应基本职责,其中有()。Ⅰ.积极主动地识别和评估与基金管理人经营活动相关的合规风险Ⅱ.实施充分且有代表性的合规风险评估和测试Ⅲ.制定并执行风险为本的合规管理计划Ⅳ.保持与监管机构日常的工作联系,跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况
A.Ⅱ,Ⅲ B.Ⅰ,Ⅳ C.Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ
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合规管理部门应在董事会的管理下协助高级管理层有效识别和管理商业银行所面临的合规风险。 ( ) 合规管理部门应在董事会的管理下协助高级管理层有效识别和管理商业银行所面临的合规风险() 合规管理部门应在董事会的管理下协助高级管理层有效识别和管理商业银行所面临的合规风险。()   ()不是基金管理人合规管理相关部门的合规责任 合规管理部门的职责包括()。Ⅰ.制订并执行风险为本的合规管理计划Ⅱ.审核评价基金管理人各项政策、程序和操作指南的合规性Ⅲ.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训Ⅳ.决定公司的合规管理部门的设置和职能 合规管理部门应在合规负责人的管理下协助高级管理层有效识别和管理商业银行所面临的合规风险,履行的基本职责有(  )。 下列各项中( )不是基金管理人合规管理相关部门的合规责任。 合规管理部门应在合规负责人的管理下协助高级管理层有效识别和管理商业银行所面临的合规风险,履行的基本职责具体包括()。 基金管理人的合规管理目标为()。Ⅰ.建立健全基金管理人合规风险管理体系Ⅱ.实现对合规风险的有效识别和管理Ⅲ.促进基金管理人全面风险管理体系的建设Ⅳ.确保基金管理人依法合规经营 股权投资基金管理人应具备至少()名高级管理人员,且应当设置负责合规风控的高级管理人员。 股权投资基金管理人应具备至少( )名高级管理人员,且应当设置负责合规风控的高级管理人员。 股权投资基金的管理人应具备至少(  )名高级管理人员,且应当设置负责合规风控的高级管理人员。 股权投资基金的管理人应具备至少()名高级管理人员,且应当设置负责合规风控的高级管理人员 合规管理部门的基本职责包括(  )。Ⅰ.制定并执行风险为本的合规管理计划Ⅱ.审核评价基金管理人各项政策、程序和操作指南的合规性Ⅲ.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训Ⅳ.决定公司的合规管理部门的设置和职能 合规管理部门的职责包括()。<br/>Ⅰ.制订并执行风险为本的合规管理计划<br/>Ⅱ.审核评价基金管理人各项政策、程序和操作指南的合规性<br/>Ⅲ.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训<br/>Ⅳ.决定公司的合规管理部门的设置和职能 基金管理人合规管理的目标主要包含(  )。Ⅰ.建立健全基金管理人合规风险管理体系Ⅱ.有效识别和管理合规风险Ⅲ.促进基金管理人全面风险管理体系的建设Ⅳ.确保基金管理人依法合规经营 私募基金的管理人应具备至少( )名高级管理人员,其中应当包括( )名负责合规风控的高级管理人员。 股权投资基金管理人应具备至少( )名高级管理人员,其中应当包括1名负责合规风控的高级管理人员。 私募基金的管理人应具备至少()名高级管理人员,其中应当包括()名负责合规风控的高级管理人员 基金管理人的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则,以及识别和管理合规风险的主要程序,并对合规管理职能的有关事项做出规定,至少应包括()等。Ⅰ.合规管理部门的权限Ⅱ.合规管理部门的功能和职责Ⅲ.合规负责人的合规管理职责Ⅳ.合规管理部门与其他部门之间的协作关系
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