单选题

当学员有了导师之后,每次杀怪得到经验增加()

A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%

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单选题
当学员有了导师之后,每次杀怪得到经验增加()
A. 5% B. 10% C. 15% D. 20%
答案
单选题
当徒弟的人物等级大于70级,且与导师的等级相差小于,那么导师将不再获得导师经验()
A.10级 B.20级 C.25级 D.30级
答案
单选题
当您唤醒女神后,将获得包含战斗力.物攻.魔攻.物防.魔防.生命上限.体力上限.特殊属性地.水.火.风,以及杀怪经验增加等各项属性加成()
A.人物 B.幻兽 C.人物与幻兽 D.源神
答案
多选题
以下哪些体现了让员工当导师?
A.检查工作时让他知道为什么 B.教学相长,将自己的经验有系统地总结 C.培养指导,沟通和与人相处的能力及经验 D.主持重要性不高的会议,培养组织沟通能力
答案
单选题
一个导师最多同时带()个学员
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
主观题
()制便是学生与有经验的教师(称导师)交朋友,在实践中学习当教师,方法是边干边学。
答案
单选题
新员工导师辅导线上系统应用之一为导师津贴兑现,导师津贴每()兑现一次,根据学员与导师互评成绩发放,津贴发放基础为()元
A.季度;1000 B.月度;300 C.季度;2000 D.月度
答案
单选题
艺友制便是学生(称艺友)与有经验的教师(称导师)交朋友,在实践中学习当教师,边干边学。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
晋升培训其中的环节由指导导师跟踪学习过程,并随时给学员反馈,进行()帮助学员尽快提升管理能力。
A.阶段性评估 B.培训效果 C.跟踪调查 D.总结记录
答案
主观题
应该在每次行驶了()公里之后,对轮胎进行换位
答案
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