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选项中属于客观题类型的是（ ）。
A.填空题 B.改错题 C.分析题 D.选择题 E.判断题
答案
选项中属于客观题优点的是()。
A.题目分值小，适合大量出题，考点覆盖面广 B.答案唯一，评判客观、科学 C.方便电脑阅卷，效率高 D.编些试卷难度大 E.容易存在漏洞，降低考试的信度
答案
选项中属于客观题优点的是（ ）。
A.题目分值小，适合大量出题，考点覆盖面广 B.答案唯一，评判客观、科学 C.方便电脑阅卷，效率高 D.编写试卷难度大 E.容易存在漏洞，降低考试的信度
答案
下面题型中属于客观题的是（）
A.计算题 B.证明题 C.作图题 D.选择题
答案
下列各选项属于简历中客观内容的是（ ）。
A.个人信息 B.受教育经历 C.工作经历 D.个人成绩 E.个性描述
答案
下列各选项属于简历中客观内容的是（ ）。
A.自我评价 B.受教育经历 C.工作经历 D.个人成绩 E.个人信息
答案
属于客观资料的选项是（）
A.头痛2天 B.感到恶心 C.腹部压痛 D.体温39.7℃ E.睡眠不好，多梦
答案
下列选项中，属于造成漏接的客观原因是
答案
下列选项中属于行为导向型客观考评方法的是()。
A.关键事件法 B.行为锚定等级评价法 C.强迫选择法 D.加权选择量表法 E.强制分布法
答案
下列属于客观资料的选项是（）
A.病人的感受 B.实验室检查结果 C.身体评估得到的资料 D.护士用眼睛观察到的资料 E.护士用触摸的感觉得到的资料
答案
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下列既属于客观题又属于建构性反应题的是（）
既属于客观题又属于构造性反应题的是（）
下列选项中，属于客观唯心主义观点的是
下列选项中属于客观唯心主义观点的是（ ）
不属于客观资料的选项是（）
下列选项中，属于BIM信息类型的是（）。
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下列选项中属于研讨法类型的是（ ）。
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下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是()。
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下列选项中，属于客观公正的基本要求是（ ）。
概括题基本属于申论中的客观题，只能依据材料答题，是不能发挥的（）
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以下选项中，不属于强化的类型是（）
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