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公司一星讲师开发课程经认证通过后,一次性发放()作为奖励
单选题
公司一星讲师开发课程经认证通过后,一次性发放()作为奖励
A. 300元
B. 500元
C. 800元
D. 1000元
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公司一星讲师开发课程经认证通过后,一次性发放()作为奖励
A.300元 B.500元 C.800元 D.1000元
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单选题
为鼓励集团内部培训讲师及所有员工积极开发新的内训课程,评审通过对开发人员或团队一次性奖励,同时将开发课件报送集团人力资源部备案()
A.800元 B.1000元 C.1200元 D.1500元
答案
单选题
紧缺性专业一次性奖励10000元,分__个月发放()
A.20 B.25 C.30 D.15
答案
多选题
下列()奖励属于员工获得一次性奖励。
A.嘉奖 B.记功 C.记大功 D.晋级
答案
判断题
在职学历教育奖励申领成功后,一次性发放于员工本人()
答案
单选题
一次性奖励由各单位提出,报公司审定,由授予()
A.人事处 B.总经理 C.C党政联席会议研究决定
答案
判断题
经营主体注册商标且产品通过第三方检验检测机构质量认证的,一次性奖励1000元。
答案
判断题
根据各单位对公司经营效益和电网建设等突出贡献情况,公司年终给予企业负责人一次性奖励,一次性奖励不计入基本薪金计算基数()
答案
单选题
国家电网公司表彰奖励标准中,一次性奖励2000元的是()
A.获得国家电网公司专业(专项)工作先进个人荣誉称号的; B.获得国家电网公司专业(专项)工作先进工作者荣誉称号的; C.获得国家电网公司青年岗位能手荣誉称号的; D.获得国家电网公司优秀班组长荣誉称号的
答案
单选题
员工一次性奖励由各有关单位提出,报公司审定,由授予()
A.总经理 B.党委书记 C.本单位经理 D.本单位党委书记
答案
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获得国家电网公司青年五四奖章的,一次性奖励()
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