劳动合同的作用有（）
A. 尊重劳动，保护劳动者权益
B. 维护用人单位合法权益
C. 构建社会主义和谐社会
D. 促进社会公平
E. 促进就业
查看答案
相关试题
换一换
劳动合同的作用有（）
A.尊重劳动，保护劳动者权益 B.维护用人单位合法权益 C.构建社会主义和谐社会 D.促进社会公平 E.促进就业
答案
劳动合同分为劳动合同、劳动合同、劳动合同（）
A.固定期限 B.无固定期限 C.完成一定工作任务为期限的 D.终身
答案
劳动合同的种类有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。（）
答案
劳动合同的种类有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同（）
答案
简述劳动合同的作用。
答案
根据《劳动合同法》，劳动合同终止的情形有（ ）。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 C.用人单位营业执照到期的 D.用人单位进入破产重整程序的 E.用人单位决定提前解散的
答案
根据《劳动合同法》规定，劳动合同类型有()。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.短期劳动合同 D.长期劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
根据《劳动合同法》，劳动合同终止的情形有()。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 C.用人单位营业执照到期的 D.用人单位进入破产重整程序的 E.用人单位决定提前解散的
答案
劳动合同有书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同三类（）
答案
根据《劳动合同法》的规定，有( )情形，劳动合同终止。
A.劳动者达到法定退休年龄的 B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 D.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 E.用人单位被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；依照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
答案
热门试题
什么是劳动合同解除？劳动合同解除的条件有哪些？
《劳动合同管理办法》：劳动合同分为固定期限劳动合同、劳动合同（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（ ）
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（）
劳动合同分为短期劳动合同、长期劳动合同和无固定期限劳动合同。
劳动合同分为期限劳动合同、期限劳动合同和为期限的劳动合同（）
《劳动合同法》对不签订劳动合同的有什么规定
《劳动合同法》对不签订劳动合同的有什么规定
劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）
劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）
根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（ ）。
根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（ ）。
劳动合同解除有（）。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（）的劳动合同。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和的劳动合同（）
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（ ）。
《劳动合同法》对劳动合同到期续签描述正确的有（）
下列属于《劳动合同法》规定的劳动合同类型的有（）
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
使用微信扫一扫登录
