判断题

管理者在谈判时既要表现出合作的诚意,又要在原则性问题上不作让步。

查看答案
该试题由用户880****18提供 查看答案人数:17393 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户880****18提供 查看答案人数:17394 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
对局部的、非原则性问题绝不妥协() 学生在课堂表现出的问题行为,一般可分为品德性问题行为和____问题行为。 秘书人员在处理与具体领导人之间的关系时,注意既要坚持原则性,又要注意()。   “管理者既要通过对集体的管理去间接地影响个人,又要通过对个人的直接管理去影响集体”,这一原则是()。 在同不合作的供应商谈判时,管理者扮演的角色是? “管理者既要通过对集体的管理去间接地影响个人,又要通过对个人的直接管理区影响集体”,这一原则是() ()管理模式要求管理者在管理的过程中既要充当严父的角色,又要充当好慈母的角色。 学生在课堂表现出的问题行为,一般可分为品德性问题行为和{pz_填空}问题行为。 学生在探索未知事物时表现出的好奇心和求知欲,在解决问题时表现出的怀疑、困惑,在问题被解决时表现出的喜悦和欣慰,这些都属于(  ) 如果管理者能将人格与工作相匹配,那么员工更可能表现出更高的工作绩效和满意度。() “单纯,原则性强”是技术能手当管理者的劣势之一。 对于来访者所表现出的各种问题产生的原因() 国有企业重大经营管理事项包括:__中的原则性方向性问题() 当来访者表现出自杀倾向时,咨询者应灵活地打破保密的原则限制。 当来访者表现出自杀倾向时,咨询者应灵活地打破保密的原则限制。 对经营者素质的要求中,要求经营管理者在管理中表现出坚定的信心和乐观的精神,这是对经营者()的要求。 高效团队处于良好的合作状态时,通常会表现出哪些特征?() 上级对于不熟悉的下级的非原则性问题开展批评教育时,应该态度严厉。 上级对于不熟悉的下级的非原则性问题开展批评教育时,应该态度严厉() Meniere病时表现出()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位