若单位本年度“知识贡献度”任意一项未达标，则（）
A. 取消该单位年终“优秀团队”评选资格
B. 该单位副总经理“学习成长指标”绩效为零
C. 该单位第一负责人“学习成长指标”绩效为零
D. 该单位全员“学习成长指标”绩效为零
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若单位本年度“知识贡献度”任意一项未达标，则（）
A.取消该单位年终“优秀团队”评选资格 B.该单位副总经理“学习成长指标”绩效为零 C.该单位第一负责人“学习成长指标”绩效为零 D.该单位全员“学习成长指标”绩效为零
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铁军中队评定中凡一项未达标的（）
A.评定后组织补考 B.组织补考，继续评定 C.即为不合格，不予评定作 D.重新申请，重新评定
答案
单位第一负责人“知识贡献度”指标有（）
A.培养认证讲师数 B.单位开发微课数 C.培养认证导师数 D.完成知识库的搭建 E.修满70个学分
答案
三项达标：质量负激励金额100%；二项达标：质量负激励金额（）；一项达标：质量负激励金额（）；三项未达标：质量负激励金额（）
A.80% B.60% C.50% D.40%
答案
铁军中队评定中凡一项未达标的应组织补考后，重新评定。
答案
血糖未达标，（）复诊一次
A.3-4天 B.每周 C.每两周 D.每三周 E.每月
答案
上季度评估未达标的挂牌单项目在当季度评估达标，则协同单位应加多少分？（）
A.0.01-0.02分/单 B.0.03-0.04分/单 C.0.05-0.2分/单 D.0.2-0.25分/单
答案
上季度评估未达标的督办单项目在当季度评估达标，则协同单位应加多少分？（）
A.0.01分/单 B.0.02分/单 C.0.03分/单 D.0.04分/单
答案
下列哪一项不是提高公司客户对我行综合贡献度（）
A.基本户的开立 B.代发工资的落实 C.开立网银 D.票据解付
答案
晋级考试.工作表现.业绩标准中有一项未达标的客户经理,当年不予以晋级(档)。()
答案
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铁军中队评定中凡一项未达标的应组织补考后，重新评定。正确错误（）?
上季度评估未达标的督办单项目在当季度评估达标，则主责单位应加多少分？（）
上季度评估未达标的挂牌单项目在当季度评估达标，则主责单位应加多少分？（）
各个班组根据达标程度认定为、达标、未达标班组（）
管理评价达标标准：评分低于75%分数，评为未达标单位；评分达到75%分数，评为达标单位（）
设国内生产总值本年度为10．8万亿元，上一年度为10万亿元，本年度固定资产投资总额为4万亿元，则本年度投资效益系数为（ ）。
已发卡未达标客户是指（）
考试未达标抄标准多少遍（）
首次认证未达标的单位须在3个月内进行一次补认证。
首次认证未达标的单位须在3个月内进行一次补认证（）
物资采购供应管理考核（）分及以下为未达标单位。
LDL-ch未达标者首选药物为（）。
2型糖尿病，体重未达标选用（）
如果餐后血糖仍未达标，应首选
循环水水质未达标处理方法的有？
LDL-ch未达标者首选药物为（ ）。
某城市上一年度职工月均工资为8000元,若员工甲的上一年度月均工资为40000元,则甲本年度社会保险缴费基数为元（）
针对工单目标未达标的督办单，主责单位应扣减多少分？（）
LDL-ch未达标者首选药物为( )。
每人超过多少次未达标警告处理（）
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