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某公司需要选派几名员工前往分公司,但由于某种特殊关系,人员分配需满足以下规律:(1)若选甲,则乙也要选;(2)只有不选甲,才能不选丙;(3)要么不选丙,要么乙和戊中有人不被选中;(4)除非不选丙,否则选丁。若不选乙,则下列选派正确的是()
单选题
某公司需要选派几名员工前往分公司,但由于某种特殊关系,人员分配需满足以下规律:(1)若选甲,则乙也要选;(2)只有不选甲,才能不选丙;(3)要么不选丙,要么乙和戊中有人不被选中;(4)除非不选丙,否则选丁。若不选乙,则下列选派正确的是()
A. 同时选甲、丙、丁
B. 丙不选,丁、戊都选
C. 甲不选,丙、丁都选
D. 甲、丁、戊都不选
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单选题
某公司需要选派几名员工前往分公司,但由于某种特殊关系,人员分配需满足以下规律:(1)若选甲,则乙也要选;(2)只有不选甲,才能不选丙;(3)要么不选丙,要么乙和戊中有人不被选中;(4)除非不选丙,否则选丁。若不选乙,则下列选派正确的是()
A.同时选甲、丙、丁 B.丙不选,丁、戊都选 C.甲不选,丙、丁都选 D.甲、丁、戊都不选
答案
多选题
投资方与被投资方之间存在某种特殊关系的,在评价投资方是否拥有对被投资方的权力时,应当适当考虑这种特殊关系的影响。特殊关系通常包括()。
A.被投资方的关键管理人员是投资方的现任或前任职工 B.被投资方的经营依赖于投资方 C.被投资方活动的重大部分有投资方参与其中或者是以投资方的名义进行 D.投资方自被投资方承担可变回报的风险或享有可变回报的收益远超过其持有的表决权或其他类似权利的比例
答案
判断题
某公司因扩大规模的需要,设立了一家分公司,该分公司具有法人资格。( )
答案
单选题
某公司要从12名员工中选派4人参加培训,其中甲、乙二人不能同时参加。那么有多少种选派方法?
A.380 B.420 C.450 D.560
答案
单选题
某公司由于业务方向调整,需要对公司内两个部门重组,裁员10名员工,这一裁员属于( )。
A.经济性裁员 B.结构性裁员 C.优化性裁员 D.破坏性裁员
答案
单选题
某公司由于业务方向调整,需要对公司内两个部门重组,裁减10名员工,这一裁员属于( )。
A.经济性裁员 B.结构性裁员 C.优化性裁员 D.破坏性裁员
答案
单选题
股份公司将新股票分售给除股东以外的与公司有特殊关系的第三者,属______股票发行方式。( )
A.私人配股 B.股东配股 C.公募发行 D.私募发行
答案
多选题
由分公司和员工共同缴纳,其中员工部分由分公司代扣代缴在工资中扣除()
A.失业保险 B.工伤保险 C.医疗保险 D.生育保险 E.大额医疗保险
答案
单选题
某公司在北京成立分公司,王先生被聘为总经理,随着分公司的发展,王先生决定提拔一名经理辅助自己的工作,他对骨干员工进行了调查分析。员工小李在公司人缘特好,追求与大家友好相处,根据三重需要理论,小李属于( )较高的员工。
A.成就需要 B.权力需要 C.亲和需要 D.关系需要
答案
单选题
涉密文件均由分公司保密员根据运营公司通知,安排专人前往领取()
A.办公室 B.设备设施部 C.保卫部 D.合约法务部
答案
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某公司在北京成立分公司,王先生被聘为总经理,随着分公司的发展,王先生决定提拔一名经理辅助自己的工作,他对骨干员工进行了调查分析。员工小马喜欢支配、影响别人,喜欢“发号施令”,根据三重需要理论,小马属于( )较高的员工。
按照各省级分公司业务领导关系排序,广东分公司排在上海分公司之前。
分公司办理账户年检时,需要分公司提供总公司的资料。
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某公司有员工284人,由于公司改制,将男员工人数增加3/7,员工人数减少2/5,此时公司还有员工327人,那么原来公司的男员工比女员工多多少人?()。
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本公司与分公司的关系是:( )
分公司和母公司的关系为
特殊复效须由()分公司审批
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某集团有13个分公司,每个分公司的员工数均不超过50人。甲和乙两个分公司各招聘若干人后,员工人数分别达到76人和137人,且集团平均每个分公司的员工数增加了9人,问甲分公司和乙分公司在招聘前的员工数最多相差几人?( )
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