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如果本单位有1千余人,在职工工资编码设置时应设置()位。
单选题
如果本单位有1千余人,在职工工资编码设置时应设置()位。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
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单选题
如果本单位有1千余人,在职工工资编码设置时应设置()位。
A.3 B.4 C.5 D.6
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多选题
职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。下列各项应计入职工工资总额的有:
A.美亚服装厂缝纫工杨彩霞五月份计件超额费1200 元 B.顺丰速递快递员王大虎二月份奖励绩效2620 元 C.第一医院内科医生苏国强四月份加班费2388 元 D.市交警大队魏中华六月份高温补贴750 元
答案
多选题
单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据,这里的“全部职工工资总额”构成有()。
A.在岗职工工资总额 B.不在岗职工生活费 C.聘用 D.外籍
答案
多选题
单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据,这里的全部职工工资总额构成有()
A.在岗职工工资总额 B.不在岗职工生活费 C.聘用、留用的离退休人员的劳动报酬 D.外籍、港澳台方及其他从业人员的劳动报酬
答案
单选题
某单位的职工工资分组数列中,如果每组的职工工资额不变,但是每组人数都增加了10%,则该单位职工的平均工资水平( )。
A.都增加10% B.都减少10% C.不变 D.不能确定
答案
单选题
职工工资增长弹性是指职工工资增长率除以()。
A.企业总资产增长率 B.企业净利润 C.企业净产值增长率
答案
主观题
职工工资
答案
单选题
某单位的职工工资分组数列中,如果每组的职工工资额不变,但是每组人数都增加了10%,则该单位职工的平均工资水平( )。
A.都增加10% B.都减少10% C.不变 D.不能确定
答案
多选题
职工工资主要内容有()
A.基本工资 B.职工福利 C.年终加薪、加班工资 D.与任职者或受雇者有关的其他支出 E.奖金、津贴、补贴
答案
多选题
各省公司级单位本部工资总额实行管理方式,与本单位职工工资总额分开管理()
A.单独申报 B.单独审批 C.单独备案 D.单独统计
答案
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的用人单位和职工分别以本单位职工工资总额和职工本人工资乘以单位缴费费率,缴纳工伤保险费()
企业计时提职工工资时,可能借记的科目有()
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职工工资总额由( )组成。
各单位提出核定局外调入职工工资的意见,填报《局外调入职工工资核定表》(附后)报路局劳动工资处审批后执行()
企业采用岗位技能工资制度下,职工工资组成有()。
加班工资如时法定节日应发职工工资标准的200%。
加班工资如时法定节日应发职工工资标准的200%()
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费()
根据《失业保险条例》,城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的( )缴纳失业保险费。
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●最能反映小型企业内大多数职工工资状况的统计指标是全体职工工资的 (14) 。(14)
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在计提应付工资时,必须明确计提金额所归属的()和(),实现对职工工资的预算管理、过程管控以及应付职工工资科目的有效管理。
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