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培训文化的建立可大致分为三个阶段,其中不包括( )阶段。
单选题
培训文化的建立可大致分为三个阶段,其中不包括( )阶段。
A. 发展
B. 萌芽
C. 动作
D. 成熟
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培训文化的建立可大致分为三个阶段,其中不包括( )阶段。
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单选题
美国培训与发展协会曾指出,判断从萌芽阶段进入发展阶段有三个重要标志。其中不包括( )。
A.企业是否真正理解和认识了自身状况 B.企业是否真正理解和认识了现代培训 C.企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划与实施计划 D.企业是否真正拥有了阶梯化的与需求很好匹配的培训课程体系
答案
多选题
美国培训与发展协会曾指出,判断从萌芽阶段进入发展阶段有三个重要标志,其中不包括()
A.企业是否真正理解和认识了自身状况 B.企业是否真正理解和认识了现代培训 C.企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划与实施计划 D.企业是否真正拥有了阶梯化的与需求很好匹配的培训课程体系 E.企业是否拥有了独特的企业文化
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