企业补充医疗保险费在工资总额（）以内的部分列入成本

企业补充医疗保险费不超过职工工资总额（　　）标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。 企业补充医疗保险费在不超过职工工资总额（）标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。 企业补充医疗保险费在不超过职工工资总额()标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。 企业补充医疗保险费在不超过职工工资总额( )标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。 国家规定，补充医疗保险可以在工资总额()范围内作为成本扣除。 某企业当年职工工资总额1000万元，企业为职工购买了补充养老保险费、补充医疗保险费共计80万元。在计算应纳税所得额时，(　　)。 企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额（）标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。 在企业所得税中，补充养老保险和补充医疗保险分别在不超过职工工资总额 ( )标准内的部分允许税前扣除。 各单位应按上年工资总额（）计提基本医疗保险，在成本中列支 每年补充医疗保险资金计提总额不超过本单位上一年工资总额的（） 企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额10%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。（） 个体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过从业人员工资总额5％标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除。（　） 甲公司 2019 年度实际发生合理的工资总额 2000 万元，为本公司的全体员工支付的补充养老保险费和补充医疗保险费分别为 95 万元和 112 万元。已知，补充养老保险费和补充医疗保险费分别在不超过职工工资总额 5 %标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。根据企业所得税法律制度的规定，在计算甲公司 2019 年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的补充养老保险费和补充医疗保险费共计为（）万 （）是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出 企业为职工缴纳的补充医疗保险和补充养老保险，按上年工资总额和规定的比例计提，下列说法正确的是（） 根据《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税27号）规定，每年税前列支成本（费用）的年金费用不得超过本企业职工工资总额的%（） 财税规定，从2008年1月1日起，企业为员工支付的补充医疗保险费在不超过职工工资总额标准内的部分，可在税前列支（） 是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出（） （ ）是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。 甲公司2021年度发生合理的工资、薪金支出700万元，为全体员工支付补充养老保险费40万元、补充医疗保险费25万元，已知补充养老保险费、补充医疗保险费分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。甲公司在计算2021年度企业所得税应纳税所得额时准予扣除的补充养老保险费、补充医疗保险费合计为（）