单选题

下列属于体系标准流程违规考核是()

A. 外部审核发现的不符合项
B. 内部自查、内审、专项审核发现的不符合项
C. 日常业务流程监控发现的不符合项
D. 其他投诉、反馈经调查后发现的流程不符合项
E. 以上均对

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单选题
下列属于体系标准流程违规考核是()
A.外部审核发现的不符合项 B.内部自查、内审、专项审核发现的不符合项 C.日常业务流程监控发现的不符合项 D.其他投诉、反馈经调查后发现的流程不符合项 E.以上均对
答案
多选题
施工违规考核流程如下()
A.发生施工违规情况后,由施工管理工作小组在施工周计划会前,向责任单位下达《违规施工作业通知单》 B.违规责任单位施工管理部门接到《违规施工作业通知单》后,可在3个工作日内对施工违规 情况进行调查,并向施工管理工作小组提交施工违规情况说明、整改措施和责任方处理决定 C.违规责任 单位对违规施工情况存有异议,可在施工周计划会后3个工作日内填写《违规施工作业申诉单》,由各责任 单位施工管理部门审核签章后,提交施工管理工作小组 D.施工管理工作小组在收到申诉后,2个工作日 内完成复查 E.施工管理工作小组将最终违规统计纳入次周的施工管理周报
答案
主观题
下列哪一项不属于考核指标的标准体系参照系?
答案
多选题
下列属于骆驼评级体系考核指标的是(  )。
A.资本质量 B.资本充足性 C.管理水平 D.资产质量 E.流动性
答案
单选题
违规进行卡片擦除的考核标准为()
A.50元/户 B.100元/户 C.200元/户 D.500元/户
答案
多选题
下列属于骆驼评级体系的考核指标的是()
A.资本质量 B.资产质量 C.资本充足性 D.管理水平 E.流动性
答案
多选题
下列属于煤矿安全生产标准化管理体系考核定级程序的有()
A.自评申报 B.初审 C.考核 D.公示.公告
答案
多选题
下列属于能力薪酬体系的设计流程的是()
A.进行工作分析,划分职类和职种 B.工作分析及工作评价 C.任职资格体系的建立 D.员工任职资格鉴定 E.职种价值评价
答案
多选题
下列选项中,属于技能薪酬体系设计流程的是()
A.技能分析 B.技能考核 C.技能评价 D.技能定价 E.技能管理
答案
多选题
下列属于绩效考核指标体系的内容的是( )。
A.绩效考核指标 B.绩效考核指标权重 C.绩效考核指标评价标准 D.绩效考核技术的选择 E.绩效考核周期
答案
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