当绘制企业各项目劳动力负荷曲线数据不足时，可以采用（ ）。

当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（　）。 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（　）。 当劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线左移时，则()。 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移时，则()。 在劳动力负荷曲线的绘制方法的类比法中所提到的类比系数是指：（ ）。 在工资率不变的条件下，当劳动力供给增加时，劳动力供给曲线将（）。 组织在弥补劳动力不足和削减冗余劳动力时都有可能采用的手段是()。 如果劳动力需求曲线是( )，则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。 长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线（）。 当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率（），均衡就业量（） 当劳动力需求曲线不变的时候，劳动力供给曲线向左移动的时候，均衡工资率（），均衡就业量（） 当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率（），均衡就业量（）。 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现( )。 “向后弯曲的劳动力供给曲线”是指()劳动力供给曲线。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动，则（　）。 若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动()。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向右移动，则(　　)。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动，则（　）。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动，则（） （）时劳动力供给曲线缺乏弹性