员工必须正确使用劳动防护用品并妥善保管，严禁故意损坏劳动防护用品或挪作它用（）

员工在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴、使用及维护保养劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，允许上岗作业。（） 员工在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业（） 钻井队应按规定配发合格的劳动防护用品，对员工进行劳动防护用品使用的培训，员工上岗应按规定对穿戴劳动防护用品（） 各单位有责任教育和监督员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品（） 员工按规定领取劳动防护用品，上岗工作时必须按规定正确穿戴（佩）戴劳动防护用品，不准穿戴过期或功能失效的劳动防护用品（） 作业人员应正确使用施工机具、安全工器具、劳动防护用品，严禁使用的施工机具、安全工器具、劳动防护用品（） 各单位有责任教育和监督员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求A.正确使用劳动防护用品（） 员工丢失、损坏防护用品，需填写《员工劳动防护用品遗失补领申请表》，可无偿补领（） 员工在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品、应急药品使用规则，正确使用劳动防护用品及应急药品。未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业（） 按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使职工做到（） ：员工休假、学习等离岗超过个月停发劳动防护用品，并顺延其劳动防护用品配发期限（） 劳动防护用品分为特种劳动防护用品、一般劳动防护用品和其他劳动防护用品（） 《劳动防护用品监督管理规定》要求从业人员在作业过程中,必须按照an全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,作业（） 运营公司员工应按照劳动防护用品的使用规定和防护要求，正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业，可以从旁协助（） 严禁使用判废后的劳动防护用品（） 员工上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材（） 员工在劳动防护用品使用前，要对劳动防护用品的性能进行检查，确认完好时才可使用;劳动防护用品应按规定期限使用，到期及时更换（） 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()。A.特殊劳动防护用品 B.专业劳动防护用品 C.特种劳动防护用品 D.专用劳动防护用品 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和公用劳动防护用品（） 劳动防护用品分为特殊劳动防护用品和普通劳动防护用品（）