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部课衔训最核心的指标是()
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部课衔训最核心的指标是()
A. 首活
B. 首钻
C. 首福
D. 转正
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部课衔训最核心的指标是()
A.首活 B.首钻 C.首福 D.转正
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多选题
部课衔训核心指标是()
A.首活 B.连活 C.连钻 D.首福 E.转正 F.增员G.首钻
答案
单选题
衔训岗考核的KPI指标是()
A.首活90% B.首活85% C.首钻60% D.首钻40%
答案
多选题
衔训岗在操作衔训时应注意()
A.出勤率 B.通关率 C.主管辅导参与率 D.APP安装量 E.推荐会邀约量
答案
多选题
训功组是部课的()
A.计划者 B.参与者 C.辅导者 D.操作者 E.评估者 F.追踪者
答案
多选题
衔训岗的岗位职责是()
A.衔训新人考勤 B.新人首钻绩效追踪 C.衔接训练的组织与实施 D.建立衔训档案并于25日前反馈组长
答案
单选题
2017年训功方案直接下沉到专岗,每月200元实物奖励,请问衔训岗对口的指标是什么()
A.13留32% B.三转65% C.首钻40% D.六留60%
答案
单选题
J衔等级的设置是J衔制度的核心,设有等十三级()
A.四 B.五 C.六 D.七
答案
单选题
贸易统计最核心的指标是()
A.销售总额 B.批发额 C.零售额 D.营业额
答案
单选题
2018年“雷霆行动”方案,新人衔训津贴奖励为()次,共计()元
A.1 400 B.2 800 C.1 500 D.2 400
答案
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