必须加强公安队伍（），切实解决基层公安机关和公安民警中存在的办事不公、推诿扯皮、作风粗暴等问题

特邀监督员在行使监督职权过程中，各级公安机关和公安民警必须予以( )。 加强队伍正规化建设是把公安机关努力建设一支（）的公安队伍。 公安机关按照管理权限对公安民警进行考核。考核结果作为调整公安民警职务、级别、工资以及辞退、奖励、培训的依据。下列选项中属于给予公安民警奖励的是： 公安机关按照管理权限对公安民警进行考核。考核结果作为调整公安民警职务、级别、工资以及辞退、奖励、培训的依据。下列选项中，属于给予公安民警奖励的是()。   公安机关和公安民警应主动迎接挑战，提升整体战斗力、执法公信力、队伍凝聚力和群众满意度。 公安机关和公安民警应主动迎接挑战，提升整体战斗力、执法公信力、队伍凝聚力和群众满意度（） 统一考录制度是指新招录公安民警，一律实行（）统一考试，公安部派人督考，切实严把“入口关”，从源头上保证公安队伍的基本素质 公安机关人民警察内务建设的主要任务是（）。<br/>①建立规范的工作、学习、生活秩序<br/>②保证圆满完成公安机关的各项任务<br/>③提高公安民警队伍的战斗力<br/>④树立公安民警的良好形象 为了更好地适应新时期公安队伍建设的需要，健全公安队伍的内务制度，公安部根据《人民警察法》的规定，于()颁布实施《公安机关人民警察内务条令》，为公安队伍的内务建设提供了法律依据和保障。 统一考录制度是指招录公安民警一律实行省级公安机关（）派人督考。切实严把“入口关”，从源头上保证队伍的基本素质。 公安机关和公安民警在执法工作中如何处理局部与全局的关系？（） 要加强公安队伍建设，必须建设过硬班子、纯洁公安队伍、（）、提高执法水平 对特邀监督员就公安工作和公安队伍建设的有关具体问题提出的质询，各级公安机关和公安民警要( )，任何单位和个人不得以任何借口或理由拒绝特邀监督员的质询。 公安机关按照管理权限对公安民警进行考核。考核结果作为调整公安民警职务、级别、工资以及辞退、奖励、培训的依据。下列选项中不属于对公安民警奖励类型的是（）。 公安机关聘请的特邀监督员在履行监督职责中,有权要求有关公安机关和公安民警予以协助、配合,并答复质询。被质询的公安机关和公安民警必须认真负责地作出答复或解释,任何单位或个人不得以任何借口或理由拒绝。( ) 加强公安队伍建设，某市公安局针对公安机关内务工作组织开展了专项整治活动，下列属于公安队伍内务建设基本方针内容的是（） 为了更好地适应新时期公安队伍建设的需要，健全公安队伍的内务制度，公安部根据《人民警察法》的规定，于（)颁布实施《公安机关人民警察内务条令》。这为公安队伍的内务建设提供了法律依据和保障。 为了更好地适应新时期公安队伍建设的需要，健全公安队伍的内务制度，公安部根据《人民警察法》的规定，于( )颁布实施《公安机关人民警察内务条令》。这为公安队伍的内务建设提供了法律依据和保障。 在提高公安队伍的战斗力方面，《公安机关人民警察内务条令》强调( )。 统一考录制度是指新招录公安民警,一律实行省级公安机关统一考试,公安部派人督考,切实严把“入口关”,从源头上保证队伍的基本素质。( )