多选题

下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括( )

A. 某民营企业与职工因工资报酬发生的纠纷
B. 甲某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷
C. 乙某在试用期内患精神分裂症被辞退而与单位发生的纠纷
D. 丙某退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

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主观题
下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括(????)。
答案
多选题
下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括( )
A.某民营企业与职工因工资报酬发生的纠纷 B.甲某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷 C.乙某在试用期内患精神分裂症被辞退而与单位发生的纠纷 D.丙某退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
答案
单选题
下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是()
A.企业束达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议 B.因企业自主进行改制引发的争议 C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 D.劳动者与用人单位终止劳动关系后,请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议
答案
单选题
下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是( )
A.企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议 B.因企业自主进行改制引发的争议 C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 D.劳动者与用人单位终止劳动关系后,请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议
答案
单选题
下列纠纷中属于劳动争议的是()
A.厂长与职工因个人债务的纠纷 B.公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 D.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
答案
单选题
下列纠纷中,属于劳动争议的是(  )。
A.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 B.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷 D.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷
答案
主观题
下列纠纷中,属于劳动争议的是( )
答案
单选题
下列纠纷中属于劳动争议的是()。
A.甲某因年休假与公司发生的争议 B.乙某与所在企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C.某个体工匠丙与其学徒之间的纠纷 D.农村承包经营户丁某与其受雇人之间的纠纷
答案
单选题
下列纠纷中属于劳动争议的是()
A.处于哺乳期的李某与其雇佣的月嫂之间因薪资产生的纠纷 B.个体木工徐某与学徒小明之间因工作产生的纠纷 C.村民张某与受雇的梁某之间因鱼塘看护产生的纠纷 D.教师陈某与某大学之间因辞职产生的纠纷
答案
单选题
下列纠纷中,属于劳动争议的是()。
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B.劳动者因为工伤,请求用人单位给予工伤保险待遇发生的纠纷 C.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论异议的纠纷 D.家庭与家政服务人员之间的纠纷
答案
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