领导方格理论中“9，9”型属于()。

管理方格理论中方格：团队型管理，领导对生产和人都高度关心 按照管理方格理论，任务型的领导方式是() 领导方格理论中，9,1型领导方式为（） 在领导方格模型中,“关心工作,不关心人”属于()型。 根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中（9—9）位置的典型领导方式属于（） 管理方格理论中，管理者工作最佳的领导方式是乡村俱乐部型管理。（） 按照管理方格理论，下列属于任务型领导的领导方式是（） 根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9-9)位置的典型领导方式属于()。 根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中（9-9）位置的典型领导方式属于（） 管理方格理论中典型的领导方式有()。 管理方格理论中典型的领导方式有（） 管理方格理论五种典型的领导类型有（）、工作型、乡村俱乐部型、中间型和（） 在管理方格理论中，只关心生产、不关心人的领导方式属于（） 在领导方格模型中,“非常关心人,不太关心任务的完成”属于()型。 　　简述管理方格理论中的五种领导方式。 领导方格理论的内容是什么？ 以下哪些是管理方格理论中典型的领导类型?() 在管理方格理论中，最贫乏的领导模式为（　　）。 充分重视人际关系、对业绩关心少的领导方式，属于管理方格理论中的（） 在管理方格理论中,1.9型领导方式是哪种类型的领导