下列关于结构式叙述法的说法，正确的是（ ）。
A. 受到考评者文字水平的限制
B. 不受考评者实际参与考评时间的限制
C. 这种方法要有被考评者参与
D. 采用一种预选设计的结构性表格
E. 属于行为导向型的客观考评法u000b 确认答案
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下列关于结构式叙述法的说法，正确的是（ ）。
A.受到考评者文字水平的限制 B.不受考评者实际参与考评时间的限制 C.这种方法要有被考评者参与 D.采用一种预选设计的结构性表格 E.属于行为导向型的客观考评法
答案
下列关于结构式叙述法的说法，正确的有（）
A.该法简便易行，考评结果具有较高的可靠性和准确性 B.受到考评者文字水平、参与考评的时间和精力的限制 C.考评者能描述出下属员工的特点、长处和不足 D.考评者能根据自己判断，给下属提出建设性改进意见 E.它是考评者以文字描述员工行为的考评方法
答案
下列关于结构式叙述法的说法，正确的是（ ）。
A.受到考评者文字水平的限制 B.不受考评者实际参与考评时间的限制 C.这种方法要有被考评者参与 D.采用一种预选设计的结构性表格 E.属于行为导向型的客观考评法u000b 确认答案
答案
下列关于结构式叙述法说法不正确的是（ ）
A.该方法简便易行 B.无需被考评者的参与 C.工作分析不到位 D.绩效考评标准不明确
答案
下列关于结构式叙述法说法不正确的是（ ）。
A.该方法简便易行 B.无需被考评者的参与 C.受到考评者精力的限制 D.绩效考评标准不明确
答案
（2018年11月）下列关于结构式叙述法的说法，正确的有（ ）。
A.该法简便易行，考评结果具有较高的可靠性和准确性 B.受到考评者文字水平、参与考评的时间和精力的限制 C.考评者能描述出下属员工的特点、长处和不足 D.考评者能根据自己判断，给下属提出建设性改进意见 E.它是考评者以文字描述员工行为的考评方法
答案
结构式叙述法
答案
下列关于结构式叙述法，表述错误的是（ ）。
A.无须被考评者的参与 B.该方法简便易行 C.工作分析不到位 D.绩效考评标准不明确
答案
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答案
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