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代明环包括计划、实行、检查、反馈、总结五个阶段()

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代明环包括计划、实行、检查、反馈、总结五个阶段()
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填空题
“代明环”管理过程包括计划、()、检查、总结四个环节。
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判断题
PDCA循环是戴明博士总结出来的,包括计划-执行-检查-处理四阶段的循环方式,也称为戴明循环。
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判断题
“五管五同时”是指管生产必须管安全、设备、节能减排、五个文明,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全、设备、节能减排、五个文明工作()
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单选题
一次完整的应急演练活动包括计划、准备、实施、评估总结和改进五个阶段,其中准备阶段的主要任务是( )。
A.明确演练需求,提出演练的基本构想和初步安排 B.评估总结演练参与单位在应急准备方面的问题和不足 C.完成演练策划,编制演练总体方案及其附件,进行必要的培训和预演 D.按照演练总体方案完成各项演练活动,为演练评估总结收集信息
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单选题
改进程序框架(PDCA)即戴明论中需要投入人员对三个关键问题(变化的实行与计划相符吗?预期目标达到了吗?应实行什么补救行动?)进行检查的阶段是()。
A.计划阶段 B.实施阶段 C.检查阶段 D.改进阶段
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主观题
安全管理必须坚持“五同时”的原则包括计划、()、检查、总结、评比
答案
主观题
安全管理必须坚持五同时的原则包括计划、()、检查、总结、评比
答案
单选题
在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是()
A.④②⑤①③ B.①④⑤③② C.④③②①⑤ D.①④⑤②③
答案
单选题
代明的管理过程理论被称为“代明环”。()
A.错误 B.正确
答案
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PDCA循环包括()、执行、检查和总结四个阶段。 PDCA循环包括()、执行、检查和总结四个阶段 安全管理必须坚持“五同时”的原则包括计划、布置、检查、总结与()。 安全管理必须坚持“五同时”的原则包括计划、布置、检查、总结和()。 在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是(  )。 在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是(  )。 在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作(简称“五同时”)() 安全生产“五同时”是在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 安全生产“五同时”是在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作() 安全生产中的“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比()工作。 安全生产中的五同时是指在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比()工作 安全生产“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作() 安全管理必须坚持“五同时”的原则包括计划、布置、检查、总结与( )。 (2015年11月)在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是( )。 “代明环”管理过程是() "五同时"原则是指企业在计划布置检查总结评比生产的时候,同时计划布置检查总结评比安全工作。 安全生产的“五同时”内容是:在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的同时要计划、布置、检查、总结、评比() 分公司安全生产必须做到“五同时”:在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作() 软件测试项目实施过程包括:测试计划、测试设计、测试执行、测试总结4个阶段() 一次完整的应急演练活动要包括、评估总结和改进等五个阶段()
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