根据《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》规定，按照相应的班组评价细则，班组自查（）

根据《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》规定，在市公司层面设计个综合管理部门评价细则、个专业管理部门评价细则（） 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，每名班组员工网络大年度学习积分不低于分（） 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》规定，班组建设标准体系在县公司层面设计7个综合管理部门评价细则、4个专业管理部门评价细则（） 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，班组开展安全承载力分析，建立本班组作业人员量化标准（） 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，加强班组民主管理，召开民主生活会，由主持（） 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，以下属于规范仪器仪表、工器具及备品备件管理的有（） 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，班组物品实行定置管理，制定班组生产办公场所定置管理图，张贴在班组各房间内（） 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，加强供电所培训管理，根据生产技能人员培训管理规定开展，做好培训记录（） 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，班组作业人员技能水平、安全能力量化系数至少每季度评定一次（） 根据《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》规定，市公司业务实施机构（专业室）、县公司部门（业务机构）对自身管理职责落实情况进行检查评价（） 《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》中，加强专业融合，以专业管控系统为存储介质的，实现的链接，一次录入，各方共享（） 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，加强供电所培训管理，在班组建设一体化管理平台中核查是否将培训结果纳入绩效考核（） 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，每年年底，省公司专业部门组织对各单位进行现场检查，对各级管理职责落实和班组建设任务落实情况进行检查评价（） 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，严格执行《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，推广应用指纹识别考勤系统，规范考勤登记、统计等工作，建立考勤管理档案，如实记录员工出勤情况，做到有据可查（） 《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》中，强化的职责，既注重管理层自身职责的履行，也强调专业化管理的调研、指导、检查职能（） 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，加强班组工作计划管理，进行工作完成情况总结，内容包含已完成工作、未完成工作、未完成工作原因等（） 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，班组应保存公司信息安全的相关规定（电子版材料无需打印），并熟悉相关要求。现场抽查人对信息安全规定的了解情况（） 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，加强班组劳动保护和职业卫生工作，调控运行班组应每半年组织开展一次劳动保护和职业卫生检查（） 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，规范仪器仪表、工器具及备品备件管理，建立库房管理制度，悬挂于库房门外（） 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，工作日志由班组长填写，是对当日工作的写实，包括班组当日的主要工作完成情况和工作负责人（）