培训规划还应当提出具体的实施程序、步骤和组织措施，包括（　　）。

进行职业生涯规划时，不仅要规划出职业发展目标，还应制定出具体的阶段性步骤，要有明确的时间限制和标准，这体现了职业生涯规划的（）原则。 简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。 培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是()。 培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是() 编制城市修建性详细规划，应当依据已经依法批准的（），对所在地块的建设提出具体的安排和设计 安全教育培训的具体程序包括（）和培训效果评估 车站员工的消防安全培训应当至少进行一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能（） 企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤?() 资质单位各业务部门应当按照业务流程对保密风险进行（）、（）和（），提出具体防控措施 应急处置不签发工作票，但须现场负责人提出具体应急处置方案和采取安全措施报审核批准后，由现场负责人组织实施（） 聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、（ ）。 聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、（） 培训课程的实施步骤包括哪些？ 资质单位各业务部门应当按照__对保密风险进行__、__、__，提出具体防控措施 制订企业员工培训开发规划的步骤包括（　）。 组织实施过程中,组织分解的具体步骤( ) 施工项目工程建设标准实施计划的落实措施中，明确了动态控制的要求并提出具体的实施要求。该措施性质上属于（）措施。 军职和正师职干部的教育培训纳入全军干部教育培训规划，依托（）组织实施 焦点法的具体实施步骤包括（　　）。 人力资源规划的具体步骤包括( )。