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不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。
单选题
不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。
A. 优先支付原则
B. 事后追究责任原则
C. 及时裁决和强制执行原则
D. 先行垫付原则
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单选题
不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。
A.优先支付原则 B.事后追究责任原则 C.及时裁决和强制执行原则 D.先行垫付原则
答案
多选题
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。
A.先行垫付原则 B.优先支付原则 C.事后追究责任原则 D.及时裁决和强制执行原则 E.违法分包承担连带责任原则
答案
单选题
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》工资纠纷应急处理得原则不包括()。
A.先行垫付原则 B.优先支付原则 C.分包单位承担连带责任原则 D.及时裁决和强制执行原则
答案
单选题
下面哪项不属于农民工工资支付政策的主要内容()。
A.建立农民工工资支付保障制度 B.合理确定和提高农民工工资水平 C.违反农民工工资支付规定的相应处罚 D.加强农民工培训,提高农民工素质
答案
判断题
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。
A.正确 B.错误
答案
判断题
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。
答案
多选题
根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有( )。
A.实物支付 B.银行转账 C.现金支付 D.股权支付 E.债券支付
答案
多选题
根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有()。
A.实物支付 B.银行转账 C.现金支付 D.股权支付 E.债券支付
答案
单选题
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是()。
A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制 B.建立企业信用档案制度 C.提高农民工的法律维权意识 D.严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理
答案
单选题
根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,正确的是()。
A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金 B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人 C.开设和使用农民工工资专用账户的有关资料应当由建设单位保存备查 D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
答案
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根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,错误的是()
根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,正确的是()
( )负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。
根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资支付的说法,正确的有( )。
农民工有按时足额获得工资的权利,不得拖欠农民工工资()
为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据及有关法律规定,制定《保障农民工工资支付条例》()
根据《保障农民工工资支付条例》,下列单位支付农民工工资的做法,正确的是()。
农民工工资应当以( )
工资专户资金专项用于支付农民工工资,具体包括存储农民工工资保证金、接收建设单位拨付的人工费、支付农民工资工资()
为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资, 根据( )
根据《保障农民工资支付条例》,农民工工资支付保障制度包括()
根据《保障农民工资支付条例》农民工工资支付保障制度包括( )。
应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程农民工工资()
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(2021年真题第1批)根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有( )。
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项目部代发农民工工资时,为避免出现包工头代领、截留、挪用农民工工资,导致农民工集体维权索要工资情况的发生,正确的做法是()
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