多选题

人社部门负责管理的公益性岗位,需具备条件()

A. A.经人力资源社会保障部门认定
B. B.由各级政府及部门开发
C. C.用于安置本地劳动力
D. D.用于安置就业困难人员

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多选题
人社部门负责管理的公益性岗位,需具备条件()
A.A.经人力资源社会保障部门认定 B.B.由各级政府及部门开发 C.C.用于安置本地劳动力 D.D.用于安置就业困难人员
答案
多选题
公益性岗位政策具备属性()
A.A.托底线 B.B.临时性 C.C.福利性 D.D.救急难
答案
单选题
厦人社【2013】126号文规定,厦门市公益性岗位工资性补贴的标准为()
A.本市上年度企业最低工资标准的50% B.本市当年度企业最低工资标准的50% C.本市上年度企业最低工资标准的60% D.本市当年度企业最低工资标准的60%
答案
单选题
下列可纳入公益性岗位管理的是()
A.公务员 B.事业单位工作人员 C.国有企业职工 D.养老护理员
答案
单选题
什么是公益性岗位()
A.在街道社区 B.由政府开发
答案
单选题
什么是公益性岗位()
A.在街道社区、乡镇等基层开发或设立的相应的社会管理和公共服务岗位 B.由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位
答案
判断题
对公益性岗位安置或单位招用的就业困难人员给予(公益性)岗位补贴,补贴标准不低于当地上年度社平工资的40%,不高于当地上年度社平工资的60%。
答案
主观题
什么是公益性岗位?
答案
多选题
公益性岗位应优先安置()
A.A.长期失业人员 B.B.距离法定退休年龄不足5年人员 C.C.就业困难高校毕业生 D.D.零就业家庭成员
答案
单选题
在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位,可按月向当地人力资源社会保障部门申请公益性岗位补贴()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
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