罗斯托认为主导部门不是一成不变的，在起飞阶段的主导部门是（）.

领导观念不是一成不变的，它关键取决于（） 领导观念不是一成不变的，它关键取决于（? ? ??） 人的感受性的高低不是一成不变的。   规划是一成不变的（） 家鱼从鱼苗到成鱼阶段食性是一成不变的（） 商业模式是没有标准的，也不是一成不变的（） 参数不是一成不变的，是随着样本的不同而变化的（） 职业规划是一成不变的。 时代精神是一成不变的。 个性是稳定的，所以一成不变。 价值观是一成不变的。 人的本质是一成不变的 人工自然是一成不变的（） 价值观是一成不变的（） 语境一般都是一成不变的。() 语境一般都是一成不变的（） 所谓动态性是指员工的绩效并不是一成不变的。 人的本质是随着历史的发展而发展,不是一成不变的 项目计划是完全静止、一成不变的。 兵役制度是一成不变的