按照达克曼的团队发展理论，下列最有可能表现“磨合”阶段团队成员情绪特点的是（）
A. 激动、希望、怀疑、焦急和犹豫
B. 紧张、挫折、不满、对立和抵制
C. 信任、合作、忠诚、友谊和满意
D. 开放、坦诚、依赖、团队的集体感和荣誉感
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按照达克曼的团队发展理论，下列最有可能表现“磨合”阶段团队成员情绪特点的是（）
A.激动、希望、怀疑、焦急和犹豫 B.紧张、挫折、不满、对立和抵制 C.信任、合作、忠诚、友谊和满意 D.开放、坦诚、依赖、团队的集体感和荣誉感
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项目团队从组建到发展起来主要经历( )、磨合、规范表现与休整几个阶段。
A.．组建 B.．形成 C.．组合 D.．实施
答案
项目团队从组建到发展起来经历的阶段有①休整、②规范、③表现、④形成、⑤磨合，正确阶段顺序是（ ）。
A.④－⑤－②－③－① B.⑤－④－②－③－① C.③－④－①－⑤－② D.④－⑤－②－①－③
答案
磨合阶段是项目团队发展的一个不可避免的阶段。()
A.错误 B.正确
答案
塔库曼的五阶段团队建设理论是
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项目团队的发展和建设可以归纳为组建阶段，磨合阶段，正规阶段，成效阶段，解散阶段五个阶段。()
A.错误 B.正确
答案
塔克曼认为，群体发展要经过以下阶段（ ）。
A.形成阶段 B.风暴阶段 C.解冻阶段 D.正常化阶段 E.发挥作为阶段
答案
磨合阶段是团队从组建到规范阶段的过渡过程，所谓磨合包括（）
A.成员与成员之间的磨合 B.成员与内外环境之间的磨合 C.团队文化的培养 D.团队与上级之间的磨合 E.团队与客户之间的磨合
答案
根据塔克曼的团队建设阶梯，项目团队成员之间相互信任，这是处于哪个阶段？（）
A.规范阶段 B.成熟阶段 C.震荡阶段 D.形成阶段
答案
塔库曼的团队建设理论认为，项目团队建设的生命同期中不包括（ ）阶段。
A.形成（forming） B.磨合（running） C.震荡（storming） D.规范（norming）
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塔库曼的团队建设理论认为，项目团队建设的生命周期中不包括（ ）阶段。
在项目团队建设的磨合阶段，主要是（）。
按照艾里克森的人格发展八阶段理论，青年期的发展任务是（）。
在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为()
在项目团队建设的磨合阶段，主要有（）
按照艾里克森的发展阶段理论，青年期解决的心理危机是（）。
团队发展的表现阶段特征有（）
根据塔克曼的群体发展四阶段理论，群体发展了凝聚感，成员们互相产生好感，并与群体取得认同时，这时群体所处的阶段是()
根据塔克曼的群体发展四阶段理论，群体发展了凝聚感，成员们互相产生好感，并与群体取得认同时，这时群体所处的阶段是()。
评述艾里克森个性发展阶段理论
按照艾里克森的社会化发展理论，儿童在6、7岁--12岁处于____阶段。
团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程，主要指团队成员之间、团队与内部环境之间，与所在组织、上级和客户之间的磨合（）
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