小组工作所要回应的是一群人的共同需求，小组需要借助组员的共同分享来达到改变个人的目的，所以小组的( )是小组工作方法的重要特征，相互支持和相互分担是小组工作的重要工作方式。

外部性指一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况。 一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况叫做外部性。 一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况叫做外部性（） 外部性指一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况（） 遇到一群人打架斗殴，合适的行为是 ()是指一群人测验分数的分布情形。 遇到一群人打架斗殴，合适的行为是 部落是指一群在生产和经济生活方式在一起的一群人（） 外部性是指一个人或一群人的行动和决策使另外一群人受损或受益的情况，下列属于产生正外部性的事例是（） 一群人聚集在一起就成为一个组织。() 文化的含义是：一群人共同拥有的、为生存而设计构建的一种()和准则的体系。 行为模式是对一群人的行为的抽象化()。 能完成相互依存的任务，实现共同使命的一群人称之为（）。 当一群人的活动(不管是生产者还是消费者)影响了另外一群人的福利却没有给予任何报酬或补偿时，这种成本是( )。 由一群人所共同认可的、有意义地代表其自身以外的别的事物的象征，被称为( ) 由一群人所共同认可的、有意义地代表其自身以外的别的事物的东西，被称为( ) 所谓团队，是指一些才能互补，（）并为富有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。 外部性指一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况。下列属于产生正外部性的事例是()。 外部性,指一个人或一群人的行为和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况。下列不属于外部性的活动是（） 群体是彼此能够在一个空间范围内的一群人。