多选题

当冲突双方势均力敌,争执不下,可以采用的策略有()

A. 回避
B. 妥协
C. 迁就
D. 合作
E. 强制

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多选题
当冲突双方势均力敌,争执不下,可以采用的策略有()
A.回避 B.妥协 C.迁就 D.合作 E.强制
答案
主观题
当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时,可以采用__________策略
答案
单选题
当冲突双方势均力敌,争执不下,需要釆取权宜之计时,可以采用的策略是()  
A.回避 B.合作 C.强制 D.妥协
答案
单选题
当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时,可以采用()
A.回避 B.迁就 C.强制 D.妥协
答案
判断题
当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用的策略是强制。()
答案
单选题
谈判者往往把对方作为,特别是当谈判陷入僵局时,双方争执不下,更容易产生一定的抵触心理()
A.对手 B.敌人 C.竞争者 D.朋友
答案
单选题
高二(1)班的历史课上,杨老师与张军发生了语言冲突,双方争执不下。杨老师便把张军拉到班主任办公室。班主任应该(  )
A.请教务处老师处理 B.问清缘由再行处理 C.先让张军道歉再了解缘由 D.建议他们相互道歉握手言和
答案
单选题
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A.请政教处老师处理 B.问清缘由再行处理 C.先让张军道歉再了解缘由 D.建议他们相互道歉握手言和
答案
单选题
冲突双方势均力敌且理由都很合理时解决冲突的方法是()
A.协商法 B.拖延法 C.教育法 D.和平共处法
答案
单选题
在冲突处理方法中,这是一种最为常见的解决冲突的方法,也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时,适合采用此方法的是()
A.协商法 B.教育法 C.和平共处法 D.转移目标法
答案
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