单选题

根据不同培训对象的时间需求,培训划分为()三类。

A. 长期培训、短期培训和不定期培训
B. 集中培训、个别培训和特殊培训
C. 长期培训、短期培训和分期培训
D. 特殊培训、集中培训和不定期培训

查看答案
该试题由用户660****98提供 查看答案人数:23284 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户660****98提供 查看答案人数:23285 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
根据不同培训对象的时间需求,培训划分为()三类。
A.长期培训、短期培训和不定期培训 B.集中培训、个别培训和特殊培训 C.长期培训、短期培训和分期培训 D.特殊培训、集中培训和不定期培训
答案
单选题
根据不同培训对象的时间需求,培训划分为()三类。
A.长期培训、短期培训和不定期培训 B.集中个别培训、特殊培训 C.长期培训、短期培训和分期培训 D.特殊培训、集中培训和不定期培训
答案
单选题
根据不同培训对象的时间需求,培训划分为( )三类的。
A.长期培训 B.集中个别培训 C.长期培训 D.特殊培训
答案
单选题
根据不同培训对象的时间需求,培训可划分为()三类。
A.长期培训、短期培训和分期培训 B.分期培训、集中培训和不定期培训 C.集中培训、分期培训和个别培训 D.长期培训、短期培训和不定期培训
答案
判断题
根据不同培训对象的时间需求,培训可划分为集中培训、分期培训和个别培训三类()
答案
判断题
根据不同培训对象的时间需求,培训可划分为长期培训、短期培训和不定期培训三类()
答案
多选题
根据培训对象的不同,培训需求分析可以分为( )。
A.管理部门培训需求分析 B.在职员工培训需求分析 C.业务部门培训需求分析 D.新员工培训需求分析 E.设计部门培训需求分析
答案
多选题
根据培训对象的不同,培训需求分析可以分为 ( )。
A.管理部门培训需求分析 B.在职员工培训需求分析 C.业务部门培训需求分析 D.新员工的培训需求分析 E.设计部门培训需求分析
答案
多选题
根据培训对象的不同,培训需求分析可分为( ).
A.业务部门培训需求分析 B.新员工的培训需求分析 C.管理部门培训需求分析 D.在职员工培训需求分析 E.设计部门培训需求分析
答案
多选题
根据培训对象的不同,培训需求分析可分为()。
A.业务部门培训需求分析 B.管理部门培训需求分析 C.新员工的培训需求分析 D.在职员工培训需求分析 E.设计部门培训需求分析
答案
热门试题
根据员工培训对象的不同,可以将员工培训划分为 公司培训分为哪三类培训() 依据培训对象对时间的不同需求可将带教和培训分为()。 依据培训对象对时间的不同需求可将带教和培训分为() 三类培训费住宿标准() 三类培训基地,是指综合类、技能类、管理类培训基地() 对培训对象培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有( ). 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有()。 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有() 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求具有( ) 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有()。 培训按照内容可分为()三类 培训与开发根据不同时间阶段划分为() 三类培训是指参训人员主要为()人员的培训项目 根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为()。 根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为( )。 根据目标对象的不同,广告可以分为、和集体三类 按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是() 需要进行培训的人员有三类:______________、______________、______________等 企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从不同层次、不同对象、不同阶段等方面对培训需求进行分析。培训需求中的组织分析的内容包括()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位