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面试热点:村干部职业化<br>热点背景:<br>脱贫攻坚,基层干部是关键。某县探索推行村干部职业化管理,打造主动作为、敢于担当、能打硬仗的村干部队伍,为打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供组织保障,也是是打通乡村治理最后500米的关键。<br>模拟试题:<br>为了有效的解决农村事务,村干部职业化的呼声越来越高,也成为各地基层治理创新的实践。对于村干部职业化,谈谈你的看法
主观题
面试热点:村干部职业化<br>热点背景:<br>脱贫攻坚,基层干部是关键。某县探索推行村干部职业化管理,打造主动作为、敢于担当、能打硬仗的村干部队伍,为打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供组织保障,也是是打通乡村治理最后500米的关键。<br>模拟试题:<br>为了有效的解决农村事务,村干部职业化的呼声越来越高,也成为各地基层治理创新的实践。对于村干部职业化,谈谈你的看法
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面试热点:村干部职业化热点背景:脱贫攻坚,基层干部是关键。某县探索推行村干部职业化管理,打造主动作为、敢于担当、能打硬仗的村干部队伍,为打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供组织保障,也是是打通乡村治理最后500米的关键。模拟试题:为了有效的解决农村事务,村干部职业化的呼声越来越高,也成为各地基层治理创新的实践。对于村干部职业化,谈谈你的看法?
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主观题
面试热点:村干部职业化<br>热点背景:<br>脱贫攻坚,基层干部是关键。某县探索推行村干部职业化管理,打造主动作为、敢于担当、能打硬仗的村干部队伍,为打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供组织保障,也是是打通乡村治理最后500米的关键。<br>模拟试题:<br>为了有效的解决农村事务,村干部职业化的呼声越来越高,也成为各地基层治理创新的实践。对于村干部职业化,谈谈你的看法
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主观题
面试热点:谈谈农村的新鲜事——村干部职业化<br>【热点摘要】<br>据报道,近年来许多地方都在摸索村干部管理的新路子——村干部职业化,即对村干部实行规范化职业化管理,每月发放包含绩效工资在内的工资报酬,同时实行坐班考勤管理,按时上下班,干得好的还能进地方专项事业编制,提拔重用。一些地方政府纷纷出台村干部职业化管理的相关机制,媒体纷纷为此举叫好,普遍认为村干部待遇高了有奔头了,工作积极性就高了,规
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主观题
面试热点:谈谈农村的新鲜事——村干部职业化【热点摘要】据报道,近年来许多地方都在摸索村干部管理的新路子——村干部职业化,即对村干部实行规范化职业化管理,每月发放包含绩效工资在内的工资报酬,同时实行坐班考勤管理,按时上下班,干得好的还能进地方专项事业编制,提拔重用。一些地方政府纷纷出台村干部职业化管理的相关机制,媒体纷纷为此举叫好,普遍认为村干部待遇高了有奔头了,工作积极性就高了,规范的管理也能提升村干部的职业素养。但也有专家认为,村干部的根基在田间地头,脱离了土地坐进办公室的村干部已经不是真正的村干部了,指出了村干部职业化存在的隐忧。【模拟试题】近期,许多地方试行村干部职业化管理,规范了村干部的薪酬待遇、考勤管理和职业发展路径。对此,谈谈你的看法。
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主观题
面试热点:村干部职业化,让基层治理更有活力【热点背景】当前,重庆等地为了破解基层治理难题,试点实施了村干部职业化,主要推行村干部报酬工资化,村支书和村干部一年的报酬有3万多元,相当于当地农村人均纯收入的两倍以上。另外,按照要求,村干部需要到村党群服务中心每日“坐堂”,按时上下班。此举一出,引发了网友热议。【模拟题目】为有效破解村干部难作为、不作为的基层治理难题,某地推行了村干部职业化,对村干部实施薪酬工资化,要求每日在村党群服务中心按时“坐班”,并对其完成任务的情况进行考核。但是有人认为,村干部职业化不符合当前农村实际情况,操作实施难。对此,请谈谈你的看法。
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主观题
面试热点:村干部职业化,让基层治理更有活力<br>【热点背景】<br>当前,重庆等地为了破解基层治理难题,试点实施了村干部职业化,主要推行村干部报酬工资化,村支书和村干部一年的报酬有3万多元,相当于当地农村人均纯收入的两倍以上。另外,按照要求,村干部需要到村党群服务中心每日“坐堂”,按时上下班。此举一出,引发了网友热议。<br>【模拟题目】<br>为有效破解村干部难作为、不作为的基层治理难题,某地
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主观题
面试热点:村干部职业化 【热点背景】 农村基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是实现党对农村全部工作领导的战斗堡垒,是党密切联系农民群众的桥梁和纽带,是维护党的先进性的重要关口,是党领导农民群众实施乡村振兴的核心力量和组织保障。 但是,目前农村基层党组织建设依然面临着党组织整体战斗力偏弱、干部素质能力参差不齐、保障激励机制不甚完善、党员教育发展较为滞后等诸多问题。 此等情况下,村干部职业化的方式呼之欲出。 对村干部实行“职业化”管理,是指通过建立村干部的选拔任用机制、教育管理机制和监督机制,进一步规范对村干部的选拔任用、教育培训、激励约束、监督、考核等工作,促进村干部队伍管理的科学化、规范化、制度化,提高村干部队伍素质。 村干部职业化主要包括四个方面:一是报酬工薪化,指村干部的报酬能满足生活需要,能养家;二是岗位公职化,指村干部要坐班,专职从事村务管理;三是管理规范化,指科学的考核机制和激励机制;四是发展持续化,指村干部有上升空间,有养老保障。 【模拟试题】 乡村振兴要加强农村基层党建工作,采取村干部职业化治理乡村。对此你怎么看?
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主观题
干部职业化管理具体指哪些内容
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干部职业化管理具体指哪些内容
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单选题
职业化的内容包括职业化素养、职业化行为规范以及()
A.职业化精神 B.职业化作风 C.职业化技能 D.职业化知识
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热门试题
在品牌新媒体传播中要紧抓热点,热点分为常规热点和突发热点,以下属于突发热点的是:: 愚人节热点|感恩节热点|母亲节热点|社会新闻热点
面试热点:引导“饭圈”文化成为积极向上的文化<br>【热点背景】<br>当前,粉丝追星边界逐渐模糊,许多粉丝投入大量时间、精力、金钱在追星活动上,并且追星已成体系化、团队化甚至职业化行为,“饭圈”文化就此诞生。但是,正因“偶像崇拜”愈演愈烈,“饭圈”几乎成了“怪圈”。线下线上追星乱象频发,不仅通过不法渠道购买明星隐私信息,跟机跟车围堵,跟甚者粉丝之间相互倾轧,“饭圈斗争”接连不断。<br>为此,在
职业化
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公务员考试面试热点:是梦想和行动,你怎么看
时政热点:新职业蕴含发展新机遇
职业化=专业化+()
面试热点:数字经济助力于脱贫攻坚【热点背景】今年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年。脱贫攻坚到了最后冲刺阶段,为落实好每一项措施,确保全面小康路上不漏一户、不落一人。各地将信息技术引入脱贫攻坚,推动扶贫政策落到实处,数字化治理成为高质量推动脱贫攻坚走深走实的新引擎。今年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年,为确保全面小康路上不漏一户、不落一人,各地将信息技术引入脱贫攻坚。对此,请谈谈你的看法
职业化行为规范是职业化在行为标准方面的体现,它包括()。
职业化是指()。
职业化是指()。
热点分为两类,可预见性热点和突发性热点()
网页中,图片的热点工具可以绘制矩形热点区域、圆形热点区域和()。
面试热点:数字经济助力于脱贫攻坚<br>【热点背景】<br/>今年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年。脱贫攻坚到了最后冲刺阶段,为落实好每一项措施,确保全面小康路上不漏一户、不落一人。各地将信息技术引入脱贫攻坚,推动扶贫政策落到实处,数字化治理成为高质量推动脱贫攻坚走深走实的新引擎。<br>【模拟试题】<br/>今年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年,为确保全面小康路上不漏一户、不落一人,各地将信息技术引
2016年面试热点:十万人滞留广州火车站如何舒缓春运压力
面试热点:数字经济助力于脱贫攻坚【热点背景】今年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年。脱贫攻坚到了最后冲刺阶段,为落实好每一项措施,确保全面小康路上不漏一户、不落一人。各地将信息技术引入脱贫攻坚,推动扶贫政策落到实处,数字化治理成为高质量推动脱贫攻坚走深走实的新引擎。【模拟试题】今年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年,为确保全面小康路上不漏一户、不落一人,各地将信息技术引入脱贫攻坚。对此,请谈谈你的看法?
职业化的核心是()
图像热点链接是利用热点工具将一个图像划分为多个热点作为链接点,再单独对每个热点添加相应的链接。()
创建图片热区的工具有四种,分别是指针热点工具、方形热点工具、多边形(不规则形)热点工具和()热点工具。
职业化的本质是什么?
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