求职信写作中应注意评价自己要实事求是，切忌自吹自擂；态度语气要不亢不卑。内容表述要简洁明了，要针对求职目标突出自己的特点，突出与应聘职业相吻合的内容：切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。

写作求职信的技巧有：（） 对求职者而言,求职信比简历重要,所以求职时只注重求职信的写作即可 “不必过谦”的含义是：在国际交往中涉及自我评价时，不应自吹自擂、自我标榜，而应妄自菲薄、自我贬低、自轻自贱。()   书面求职信写作错误的是（） 求职信的写作方法不包括 写作求职信要以情动人、以诚感人。 求职信、应聘信的写作要求不正确的是（）。 求职信、应聘信的写作要求不正确的是（） 求职信应包括 大学毕业生的求职信的写作，正文要陈述本人的求职资格和工作能力 求职信的正文包括 、推销自己、 以下关于求职信写作的说法，错误的是 克服职业定向心理偏差的心理调适方法中，（）就是要客观、全面地看待自己，实事求是地评价自己。 倡议书的内容最主要的是要实事求是，因此在写作中要反对（） 与人交谈，勿自吹自擂，滔滔不绝，你来我往互动。多说对方（），双方交谈才会顺利进行。对人多说好话，总不吃亏。 求职信写作要遵循“人无我有，人有我优，人优我特”的原则 要求谈判人员具备良好的语言表达能力。就是要求她能够滔滔不绝地演讲，甚至夸夸其谈、自吹自擂（） 撰写求职信开头部分时可应用哪些写作技巧？ 以下关于求职信写作的说法，不正确的是___ 写作求职信时，行文中应突出自己对用人单位的正面印象，但不要过多渲染，否则会冲淡求职的主题，而且还有阿谀之嫌