登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
简述卓越绩效标准的目的
主观题
简述卓越绩效标准的目的
查看答案
该试题由用户436****37提供
查看答案人数:30410
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户436****37提供
查看答案人数:30411
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
简述卓越绩效标准的目的。
答案
主观题
简述卓越绩效标准的目的
答案
主观题
简述卓越绩效的概念。
答案
主观题
简述卓越绩效的概念
答案
主观题
简述卓越绩效模式的概念。
答案
主观题
简述卓越绩效模式的概念
答案
主观题
请简述卓越绩效模式建立的基本内涵。
答案
主观题
请简述卓越绩效模式建立的基本内涵
答案
多选题
2003年卓越绩效标准的结构包括()
A.领导 B.战略计划 C.以顾客和市场为中心 D.测量、分析和知识管理 E.过程管理
答案
多选题
关于卓越绩效评价准则的七类目,下列说法正确的有()
A.领导决定和掌控着组织前进的方向 B.4.5节过程管理的主要活动内容是评价组织过程管理的主要方面 C.“领导”、“战略”、“顾客与市场”构成静态的“领导作用”三角 D.“资源”、“过程管理”、“经营结果”构成驱动性的“资源、管理和结果”三角 E.结果类H栏中与领导相对应的是组织的治理和社会责任结果
答案
热门试题
每项绩效指标都需要设定基本标准和卓越标准。
卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准,以()为导向,追求卓越绩效管理理念。
卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准,以()为导向,追求卓越绩效管理理念
如果按照基本绩效和卓越绩效标准对司机的行为进行评估,下列选项中属于卓越的是()
美国卓越绩效标准的经营结果部分把绩效测量指标分为()
在绩效改进方法中,卓越绩效标准的关注点是( )。
卓越绩效标准的核心价值观包括()
下列属于销售代表卓越绩效标准的有()
卓越绩效标准作为质量管理奖的评审标准,强调()。
在绩效改进的方法中,卓越绩效标准的关注点是( )。
在绩效改进的方法中,卓越绩效标准的关注点是()。
《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准( )。
卓越绩效标准模型中代表领导的要素有()
《卓越绩效评价准则》国家标准可用于( )。
2003年卓越绩效标准的结构包括( )
《卓越绩效评价准则》标准有助于组织()
卓越绩效标准模型中代表结果的要素有()
《卓越绩效评价准则》国家标准发布于__()
体现卓越绩效标准核心价值观的有()
以下对绩效标准中的卓越标准的理解正确的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP