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经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期的时间是()
单选题
经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期的时间是()
A. 不得超过6个月
B. 不得超过12个月
C. 不得超过18个月
D. 不得超过24个月
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单选题
经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期的时间是()
A.不得超过6个月 B.不得超过12个月 C.不得超过18个月 D.不得超过24个月
答案
单选题
经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长不得超过个月()
A.A.6 B.B.9 C.C.12 D.D.15
答案
单选题
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,但延长不得超过( )。
A.6个月 B.8个月 C.10个月 D.12个月
答案
单选题
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过( )。
A.6个月 B.8个月 C.10个月 D.12个月
答案
单选题
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
A.6 B.10 C.12 D.24
答案
单选题
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()月。
A.3个 B.6个 C.9个 D.12个
答案
单选题
工伤职工伤情严重或情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,但延长不得超过()个月。
A.6 B.8 C.12 D.15
答案
单选题
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
A.3 B.6 C.12 D.18
答案
判断题
员工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月()
答案
单选题
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定之日起()日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,可延长()日
A.15;10 B.30;20 C.60;30 D.90;60
答案
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