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中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。
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中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。
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中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。
答案
单选题
依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度。
A.委任晋升 B.级别晋升 C.考试晋升制 D.越级晋升
答案
多选题
在公务员晋升领导职务时,应当实行()制度。
A.任职前公示制度 B.委任 C.任职试用期制度 D.任期
答案
主观题
公务员晋升领导职务时必须实行什么制度?
答案
多选题
我国公务员级别确定与晋升的依据是()
A.公务员所任职务 B.德才表现 C.管理需要 D.工作实绩 E.资历
答案
主观题
我国公务员职务晋升必须坚持()
答案
单选题
受降级处分的公务员,()不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
答案
单选题
公务员被解除处分后,晋升工资、级别和职务()。
A.不再受原处分的影响 B.晋升工资受原处分的影响 C.晋升级别受原处分的影响 D.晋升职务受原处分的影响
答案
多选题
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升凌达职务的,应当按照有关规定实行制度()
A.任职前公示 B.任职后公示 C.任职试用期 D.任职前审计
答案
单选题
受记大过处分的公务员,()不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
答案
热门试题
受记过处分的公务员,()不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。
受警告处分的公务员,()不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的不得晋升工资档次。
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前()制度。
公务员受到()处分期间,除不能晋升职务和级别外,还不能晋升工资档次。
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()可以晋升工资档次
行政机关公务员在受处分期间,不得晋升级别,可以晋升职务。()
在公务员晋升领导职务时,应当按照规定实行()
公务员在受处分期间,不得晋升职务和级别,受()处分的,可以晋升工资档次。
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()、()、()、()处分不得晋升工资档次。
行政机关公务员在受处分期间,不得晋升职务,但不影响级别晋升。
行政机关公务员在()期间,不得晋升职务和级别。
简述公务员职务晋升的原则。
受撤职处分的公务员,()不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次,还要按照规定降低其级别。
公务员晋升职务后,从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。
公务员晋升职务后,从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资()
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的,不得晋升工资档次。
公务员在受处分期间,不得晋升职务和级别,其中受()处分的,可以晋升工资档次。
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的不得晋升工资档次
公务员受记过处分个月不得晋升职务和级别()
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