事件接收和记录环节的关键是信息的（）和（）。
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事件接收和记录环节的关键是信息的（）和（）。
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事件接收和记录环节的关键是信息的（）和（）
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薪酬业务循环信息传递程序控制中，使用文件和记录的关键是（ ）。
A.设计一式多联、预先连续编号的原始凭证 B.限制非授权人员接近薪酬业务会计资料 C.所有薪酬业务须经授权批准 D.所有薪酬业务须经稽核人员审查 E.原始凭证分别由不同的部门进行分权管理
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薪酬业务循环信息传递程序控制中，使用文件和记录的关键是：
A.设计一式多联、预先连续编号的原始凭证 B.B.限制非授权人员接近薪酬业务会计资料 C.C.所有薪酬业务须经授权批准 D.D.所有薪酬业务须经稽核人员审查
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薪酬业务循环信息传递程序控制中，使用文件和记录的关键是：
A.设计一式多联、预先连续编号的原始凭证 B.限制非授权人员接近薪酬业务会计资料 C.所有薪酬业务须经授权批准 D.所有薪酬业务须经稽核人员审查
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信息从感觉记忆进入短时记忆的关键是（）和（）
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企业（ ）的关键是要对成本和利益在各经营环节中公平分配。
A.对标分析 B.竞争力分析 C.价值链分析 D.行业态势矩阵分析
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信息安全等级保护工作的首要环节和关键环节是（）。
A.评审 B.安全测评 C.定级 D.整改
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药品生产环节重大改革的关键是（）
A.深化医药卫生体制改革，推进健康中国建设 B.整顿流通秩序，推进药品流通体制改革 C.提高药品质量疗效，促进医药产业结构调整 D.调整利益驱动机制，规范医药和用药行为
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由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动，分析职位特征和要求的工作分析方法，是（）。
A.关键事件法 B.工作要素法 C.职位分析法 D.以人为基础的系统性工作分析法 E.以工作为基础的系统性工作分析法
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由工作分析专家大量收集工作相关信息，详细记录其中的关键事件，基于关键行为和任务信息来描述工作活动，分析职位特征和要求的工作分析方法是()。
突发事件预警的关键是建立（）。
培训项目计划是培训项目管理中的核心环节，其关键是培训需求调查和研究。
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