王某任职于甲公司，2014年9月王某的工资收入3500元、当月奖金收入3000元，王某2014年9月应缴纳的个人所得税是（）

2013年3月1日，甲公司到某高校招聘时，与大三学生王某达成口头协议，约定王某毕业后到甲公司工作。2014年7月1日，王某从该高校毕业。2014年7月20日，王某和甲公司签订了书面劳动合同。2014年8月1日，王某到甲公司报到，正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定，王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为（） 王某2018年12月取得工资收入4800元，年终奖108000元，王某应缴纳的年终奖所得税是（     ）。 王某2017年12月取得工资收入4800元，年终奖108001元，王某应缴纳的年终奖所得税是（     ）。 王某12月取得工资收入4800元，年终奖108000元，王某应缴纳的年终奖所得税是（）。 王某12月取得工资收入4800元，年终奖108001元，王某应缴纳的年终奖所得税是（） 王某12月取得工资收入4800元，年终奖108000元，王某应缴纳的年终奖所得税是（） 王某12月取得工资收入4800元，年终奖108000元，王某应缴纳的年终奖所得税是（） 距离法定退休年龄尚有2年的王某于2012年3月办理了提前退休手续。3月份王某工资收入5500元，办理提前退休手续取得一次性收入120 000元。王某3月份应缴纳个人所得税（ ）元。 2013年3月1日，甲公司到某高校招聘时，看中了正读大三的王某，双方口头协商同意甲公司提供优厚条件，王某毕业后到甲公司工作；2014年7月1日，王某从该高校毕业；2014年7月20日，双方签订了书面劳动合同；2014年8月1日，王某到甲公司报到，正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定，王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为（）。 王某12月取得工资收入4800元，年终奖108000元，王某应缴纳的年终奖所得税是（     ）。 王某12月取得工资收入4800元，年终奖108001元，王某应缴纳的年终奖所得税是（     ）。 王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作，也能从事甲公司另行安排的工作，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元，当地平均月工资为3000元。甲公司依法应向王某支付的经济补偿金是（） （2014年真题）2013 年 12月，甲公司职员王某取得的下列收入中，应计入“工资、薪金所得”计征个人所得税的是（ ）。 王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期，王某于2014年2月20日突发急病住院，于2014年3月20日痊愈出院，下列说法正确的是：（） 王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期，王某于2014年2月20目突发急病住院，于2014年3月20日痊愈出院，下列说法正确的是（） 2019年6月10日，王某开始到甲公司任职。2021年10月25日，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知劳动合同解除前12个月王某的月平均工资为4000元。计算劳动合同解除时甲公司应向王某支付经济补偿的下列算式中，正确的是(） 王某于某年12月因业绩优秀，获得第四季度奖金3000元，当月工资收入4000元，则王某12月应纳个人所得税（）元。 某企业雇员王某2019年每月领取工资8500元，9月领取加班奖金350元、季度奖金1500元。前8个月王某的工资薪金所得已经累计预扣预缴个人所得税840元，王某9月份工资薪金所得应预扣预缴的个人所得税为（）元 王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲公司另行安排的工作，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元，当地平均月工资为3000元。甲公司依法应向王某支付的经济补偿金是 ( ) 甲股份有限公司（下称甲公司）于 2009 年 1 月成立，专门从事药品生产。张某为其发起人之一，持有甲公司股票 1000000 股，系公司第十大股东。王某担任总经理，未持有甲公司股票。2013 年 11 月，甲公司公开发行股票并上市。 2015 年 5 月，甲公司股东刘某在查阅公司 2014 年年度报告时发现： （1）2014 年 9 月，王某买入甲公司股票 20000 股；2014 年 12 月