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专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的结构比例是()。
单选题
专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的结构比例是()。
A. 1:3:6
B. 2:4:4
C. 3:4:3
D. 4:4:2
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单选题
专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的结构比例是()。
A.1:3:6 B.2:4:4 C.3:4:3 D.4:4:2
答案
单选题
事业单位五级、六级、七级专业技术岗位之间的结构比例全国总体控制目标为()
A.2:04:04 B.1:03:06 C.1:04:05 D.2:03:05
答案
单选题
专业技术岗位中,五、六、七级为()级专技岗位,八、九、十级为中级专技岗位,十一、十二、十三级为()级专技岗位。
A.低,高 B.高,低 C.初,高 D.高,初
答案
单选题
专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是()
A.1:3:6 B.2:4:4 C.3:4:3 D.6:3:1
答案
单选题
四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作()年以上。
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
判断题
事业单位岗位中四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作两年以上()
答案
单选题
事业单位三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作()年以上;四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作()年以上;七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作()年以上。
A.2;2;3 B.3;3;2 C.2;3;3 D.3;2;2
答案
单选题
事业单位三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作()年以上;四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作()年以上;七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作()年以上
A.2;2;3 B.3;3;2 C.2;3;3 D.3;2
答案
多选题
职员聘任资格之一为专业技术资格是人才二至三级、四至六级、七级职员分别为高、中、初级及以上专业技术资格()
A.管理类 B.技术类 C.技能类 D.服务类
答案
单选题
七级职员李某须在自己岗位上任职满( )以上,才能达到晋升六级职员岗位的年限。
A.1年 B.3年 C.5年 D.7年
答案
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七级职员李某须在自己岗位上任职满()以上,才能达到晋升六级职员岗位的年限
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