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某企业员工2017年的平均工资为6000元,标准差为300元;2018年该企业员工的平均工资为7000元,标准差为320元。则该企业员工工资的差距()。
单选题
某企业员工2017年的平均工资为6000元,标准差为300元;2018年该企业员工的平均工资为7000元,标准差为320元。则该企业员工工资的差距()。
A. 变大
B. 变小
C. 不变
D. 不能比较
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单选题
某企业员工2017年的平均工资为6000元,标准差为300元,2018年该企业员工的平均工资为7000元,标准差为320元。则该企业员工工资的差距( )。
A.变大 B.变小 C.不变 D.不能比较
答案
单选题
某企业员工2017年的平均工资为6000元,标准差为300元;2018年该企业员工的平均工资为7000元,标准差为320元。则该企业员工工资的差距()。
A.变大 B.变小 C.不变 D.不能比较
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单选题
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若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为()。
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为( )。
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