判断题

排序法由于缺乏客观的标准,导致评价无法将评价手段与组织战略目标联系,无法通过评价对员工的行为进行明确的行为引导()

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判断题
排序法由于缺乏客观的标准,导致评价无法将评价手段与组织战略目标联系,无法通过评价对员工的行为进行明确的行为引导()
答案
单选题
在评价对象的集合之外,确定一个标准,评价时将评价对象与这个客观标准进行比较,评价其达到标准的程度的评价是()。
A.绝对评价 B.相对评价 C.内差异评价 D.中性评价
答案
主观题
将人与客观标准相比较属于评价方法中的()。
答案
判断题
分类排序法有些缺乏客观性。
答案
单选题
在评价对象的集合之外,确定一个标准,评价时将评价对象与这个客观标准进行比较,评价其达到的程度,从而做出价值判断,这种教育评价是(  )。
A.绝对评价 B.相对评价 C.诊断性评价 D.总结性评价
答案
单选题
在评价对象的集合之外确定一个标准,这个标准被称为客观标准,评价时把评价对象与客观标准进行比较,从而判断其优劣的评价方法是( )。
A.绝对评价 B.相对评价 C.客观评价 D.个体内差异评价
答案
主观题
客观评价法
答案
单选题
心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对()进行测量、分析、评价。
A.人的特定素质 B.人的心理特征 C.人的反应能力 D.人的能力水平
答案
单选题
在评价对象的集合之外确定一个标准,评价时把评价对象与客观标准进行比较。这是()
A.绝对评价法 B.相对评价法 C.差异评价法 D.比较评价法
答案
判断题
常模参照评价是将评价对象放在评价总体内进行排序。
A.对 B.错
答案
热门试题
客观评价法有 由于( ),顾客很难客观评价服务。 专业部门、审计部门与内部控制部门缺乏良好的沟通机制将影响内部控制评价的客观性。() 专业部门、审计部门与内部控制部门缺乏良好的沟通机制将影响内部控制评价的客观性。() 专业部门、审计部门与内部控制部门缺乏良好的沟通机制将影响内部控制评价的客观性() ()是客观评价TQM的成效的重要手段。 心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的()进行测量、分析、评价。 对矫正视力变化缺乏主观评价低视力患者。客观屈光性质的提示常是决定性手段() 关于主观评价法和客观评价法下列叙述错误的是 使用身高组别法来评价儿童的体重,以实测体重与同身高组的标准体重均值相比,正确的评价标准是( ) 使用身高别法来评价儿童的体重,以实测体重与同身高组的标准体重均值相比,正确的评价标准是 由于价值评价主体的不同,所以价值评价是“公说公有理,婆说婆有理”,纯粹是一种没有任何客观标准的评价() 绝对评价法是在被评价对象的集合以外确定一个主观标准,将评价对象与这一主观标准相比较,以判断其达到程度的评价方法。 下列评价方法不属于客观评价法的是 宜居城市评价方法中客观评价法主要包括( ) 医德评价的客观标准是 医德评价的客观标准包括:() 价值评价的客观标准是( ) 医德评价的客观标准是() 医德评价的客观标准包括()
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