单选题

《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理年度考核为以下(含)的,等级下调一级,工资待遇自下调次月份起执行新标准。()

A. 不称职
B. 称职
C. 基本称职
D. 优秀

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多选题
《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理等级设置级别。()
A.助理客户经理 B.初级客户经理 C.中级客户经理 D.高级客户经理 E.资深客户经理
答案
多选题
《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,资深客户经理的等级标准包括()
A.从事银行岗位工作八年以上(含)或从事高级客户经理工作二年以上(含) B.前两个年度考核均在优秀以上(含) C.其他条件应符合高级客户经理等级标准 D.聘任前须向省联社报备
答案
多选题
《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理等级管理按以下方式进行()
A.实行上岗资格管理 B.实行动态管理 C.实行等级岗位工资系数管理 D.实行不良责任制管理
答案
单选题
《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定的客户经理等级评定程序正确的是()
A.客户经理本人申报→各支行进行业绩考核打分并上报→相关业务部门审核→领导小组办公室初评→领导小组最终确定→领导小组办公室公示 B.客户经理本人申报→相关业务部门审核→领导小组办公室初评→领导小组最终确定→领导小组办公室公示 C.客户经理本人申报→各支行进行业绩考核打分并上报→相关业务部门审核→领导小组办公室初评→领导小组最终确定 D.各支行进行业绩考核打分并上报→相关业务部门审核→领导小组办公室初评→领导小组最终确定→领导小组办公室公示
答案
多选题
《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理准入基本条件包括()
A.热爱安徽农金事业,具有责任感和团队精神,爱岗敬业,乐于奉献 B.具有良好的职业操守和道德品质,遵纪守法,诚实守信,合规经营,无不良嗜好、不良信用记录和不良从业经历 C.熟悉经济金融政策法规和行业规章制度,具有与本岗位相适应的专业知识和业务技能 D.具有一定的公关能力、业务拓展能力、组织协调能力、文字组织和语言表述能力 E.能有效捕捉市场信息和客户信息,勤于调查分析,善于研究思考,及时反馈和提供有价值的服务方案和创新建议
答案
多选题
《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理绩效工资应按照等进行考核确定()
A.客户经理贡献度 B.资产质量 C.资金成本 D.资本占用
答案
单选题
《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理绩效工资根据客户经理自身工作业绩确定,与无关()
A.等级 B.基本工资 C.收息 D.贷款规模
答案
判断题
《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,已取得客户经理等级资格但不从事客户经理岗位的,不享受相应的岗位工资系数()
答案
单选题
《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理绩效工资应按照客户经理贡献度、资产质量、资金成本、资本占用等进行考核确定,实行()
A.下不保底 B.全行平均 C.正向激励 D.上不封顶
答案
判断题
《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,助理客户经理是具备基本业务操作技能,乐于从事市场拓展和创新的业务人员()
答案
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