多选题

本次培训中提及的销售人员的综合素质有哪些()

A. 自信心
B. 执行力
C. 学习力
D. 良好的沟通技巧
E. 强烈的赚钱欲望
F. 明确的目标,良好的心态

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多选题
本次培训中提及的销售人员的综合素质有哪些()
A.自信心 B.执行力 C.学习力 D.良好的沟通技巧 E.强烈的赚钱欲望 F.明确的目标,良好的心态
答案
单选题
某公司的销售主管李女士在对销售人员培训前,进行了综合素质测评,这属于(  )。
A.选拔性测评 B.诊断性测评 C.开发性测评 D.考核性测评
答案
主观题
培训人员应具备的基本素质有哪些?
答案
单选题
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前,先做了一个综合素质测评,这属于哪种素质测评的类型?()
A.考核性 B.诊断性 C.开发性 D.选拔性
答案
主观题
教育培训对提高人员素质有哪些积极作用?
答案
单选题
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前。先做了一个综合素质测评,这属于(  )测评的类型。
A.考核性 B.诊断性 C.开发性 D.选拔性
答案
单选题
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前。先做了一个综合素质测评,这种测评的类型属于( )测评。
A.考核性 B.诊断性 C.开发性 D.选拔性
答案
主观题
综合素质测评有哪些程序?( )
答案
多选题
根据本次培训内容,你认为销售事务办的工作职责有()
A.分析汇报销售情况 B.监控销售流程 C.横向部门工作沟通 D.传达营销工作指引 E.协助部门管理工作 F.管理销售资料选项1
答案
多选题
为了提高培训效果,尽快提高各类人员的素质,应该遵循下列哪些培训原则()
A.年轻人才经常培训 B.优秀人才加强培训 C.复合人才综合培训 D.紧缺人才抓紧培训事
答案
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