登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在转观念、提质增效、推动企业发展的生动实践中,为石油精神和“辽化四种精神”注入新的时代内涵()
单选题
在转观念、提质增效、推动企业发展的生动实践中,为石油精神和“辽化四种精神”注入新的时代内涵()
A. 飞速
B. 平稳
C. 可持续
D. 均衡
查看答案
该试题由用户626****55提供
查看答案人数:26825
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户626****55提供
查看答案人数:26826
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
在转观念、提质增效、推动企业发展的生动实践中,为石油精神和“辽化四种精神”注入新的时代内涵()
A.飞速 B.平稳 C.可持续 D.均衡
答案
多选题
在转观念、提质增效、推动企业可持续发展的生动实践中,为注入新的时代内涵()
A.石油精神 B.铁人精神 C.辽化四种精神
答案
单选题
青海油田公司“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动实施方案,安排部署了()大类()项提质增效专项行动和()大类()主题实践活动
A.9 38 4 20 B.10 39 5 21 C.8 36 6 18
答案
主观题
安康推动六大绿色工业提质增效和两个新兴工业突破发展,分别是什么?
答案
多选题
以内部模拟市场为抓手,激活提质增效内生动力的牵头部门是()
A.发展部 B.财务部 C.办公室 D.组织部(人资部)
答案
单选题
()是推动经济、推动企业发展的原动力。
A.竞争力 B.物质力 C.文化力 D.创新力
答案
单选题
()是推动经济、推动企业发展的原动力
A.竞争力 B.文化力 C.创新力 D.物质力
答案
单选题
现代西方管理理论和众多企业的成功实践证明,()是推动企业发展的内在动因
A.社会制度 B.科学进步 C.资本*市场的完善 D.企业伦理精神
答案
单选题
中石油集团公司从起建立了中石油统一的企业年金制度()
A.2006年1月1日 B.2007年1月1日 C.2009年1月1日 D.2010年1月1日
答案
判断题
建立健全竞争性业务市场化用工和薪酬管理机制不利于推动企业瘦身健体、提质增效()
答案
热门试题
“十三五”旅游业发展规划的指导思想要求以推动全域旅游发展为主题,以转型升级、提质增效为主线。()
“十三五”旅游业发展规划的指导思想要求以推动全域旅游发展为主题,以转型升级、提质增效为主线()
()是推动企业发展的动力之一。
实践证明,()是企业软实力,影响着企业发展的速度,左右着企业发展的质量
提质增效专项奖惩分为哪几类
国家电网公司在2020年提质增效专项行动中要求,要通过量的合理增长和质的稳步提升,加快推动发展方式从向转变()
为进一步推进产业集聚区提质增效、科学发展,应当()
公司提质增效五项行动是()
建设现代化经济体系,必须把提质增效放在经济工作的首要位置,推动经济发展,提高全要素生产率()
提质增效专项行动的重点举措有哪些
提质增效专项行动的工作目标是什么
创新观念在企业营销活动实践中主要体现在()
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。
4、建设现代化经济体系,必须把提质增效放在经济工作的首要位置,推动经济发展,提高全要素生产率
政府为了鼓励投资,推动企业发展,做法正确的是()
建修公司提质增效一厂一策方案要求,,企业不消灭亏损,亏损就会消灭企业()
是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同.遵守.带有本企业特色的价值观念.经营准则.经营作风.企业精神.道德规范.发展目标的总和()
提质增效专项行动的工作保障措施有()
储能在配电网提质增效中有等作用()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP