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工程建设有关单位应当建立健全一线作业人员的职业教育、培训制度,不定期的开展事业技能培训()
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工程建设有关单位应当建立健全一线作业人员的职业教育、培训制度,不定期的开展事业技能培训()
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工程建设有关单位应当建立健全一线作业人员的职业教育、培训制度,不定期的开展事业技能培训()
答案
单选题
根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度,应当对管理人员和作业人员()至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案
A.每月 B.每季 C.每半年 D.每年
答案
单选题
施工单位应当建立健全()和安全生产教育培训制度,
A.安全技术措施 B.安全管理制度 C.安全生产责任制度 D.安全防范措施制度
答案
多选题
建立健全与诚信建设有关的各种制度有利于社会诚信的建立,具体是()
A.诚信建设制度是道德枷锁,不能用法律来约束 B.建立稳定有效的产权制度,切实保护私有产权 C.营造民主 D.加强法制建设,为社会诚信提供刚性的制度保证
答案
单选题
一线关键岗位35岁以下人员,()内必须达到中等职业教育以上学历。
A.一年 B.三年 C.五年 D.二年
答案
多选题
各单位要探索对市场经理、客户经理等一线营销人员进行合理授权,增强一线人员的服务响应能力,探索建立,建立健全营销队伍绩效浮动考核机制,加快营销队伍转型步伐()
A.扁平化营销组织 B.专业化营销岗位 C.学习型营销团队 D.职业化服务队伍
答案
主观题
《建设工程安全生产条例》规定,施工单位应当建立健全的最基本的安全制度是()
答案
判断题
单位应当建立健全建设项目内部管理制度。
答案
多选题
煤矿建设、施工单位必须建立健全()
A.安全生产责任制度 B.安全目标管理制度 C.安全投入保障制度 D.安全教育培训制度 E.事故隐患责任制度 F.安全监督检查制度 G.安全技术审批制度 H.安全会议等制度
答案
单选题
施工单位应当建立健全教育培训制度,加强对职工的教育培训,未经教育培训或者考核不合格的人员()
A.不得上岗作业 B.应当下岗 C.可以上岗作业 D.调到其他岗位就职
答案
热门试题
建设单位对电力建设工程施工安全负全面管理责任,应建立健全()
建设工程造价行业协会应当建立健全自律机制,发挥()作用。
建筑施工企业应当建立健全(),加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
建筑施工企业应当建立健全( ),加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
施工企业应当建立健全()制度,加强对职工安全生产的教育培训,未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
重工企业应当建立健全()制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
运用( )时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工作。
生产经营单位应当建立健全什么制度?
特种设备生产、使用单位应当建立健全()
施工企业应当建立健全()制度,加强对职工安全牛产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
建筑施工企业应当建立健全( )制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
《职业教育法》第二十条第一款规定:“()应当根据单位的实际,有计划地对单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。
()应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
()应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。
()应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
驻外机构应当建立健全,加强对有关人员、设施、财产的安全保护()
单位应当建立健全消防档案,并应当将等统一保管备查()
下列哪一项不是生产经营单位应当建立健全职业卫生管理制度和措施()
单位应当建立健全()相结合的议事决策机制。
下列单位中应当按照国家有关规定建立健全内部审计制度的有()。
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