劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救助措施，使其迅速脱离，到休息，供给防暑降温饮料，并采取必要的对症处理措施；病情严重者，应及时送医疗卫生机构治疗（）

出现中暑症状应迅速使患者到阴凉通风处并采取（? ? ?）。 救助中暑患者的一般方法是：迅速远离高温环境，及时补充适量水分，迅速降温。如中暑患者症状严重，需要立即呼救救护车，送往医院救治（） 接触职业病害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查（） 用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护？ 出现等情况时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查（） 劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时用人单位应当立组织有关劳动者进行应急职业健康检查（） 接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用认单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查（） 判断接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查（） 接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查（） 出现下列情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行（）职业健康检查：(一)接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的;(二)劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的。 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（） 用人单位拖欠或者未足额支付劳动者工资的，劳动者不得采取下列哪种措施（） 作业人员出现中暑的先兆表现时，若及时采取措施如迅速离开现场等，多能阻止中暑的发展（） 国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的()和()。 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和（）的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（） 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的（），并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者（）的基本情况，劳动者应当如实说明。 出现什么情况用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查 规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 企业招用劳动者时，应当提前如实告知劳动者的内容有（）