视同工伤在享受工伤保险待遇时与工伤没有区别（）
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视同工伤在享受工伤保险待遇时与工伤没有区别（）
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《工伤保险条例》规定（）应当认定工伤或视同工伤。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通 D.在工作时间或工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
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《工伤保险条例》规定（）应当认定工伤或视同工伤
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 D.在工作时间或工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
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〈〈工伤保险条例>〉规定<……>应当认定工伤或视同工伤（）
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因收到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害的 D.在工作时间或工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
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根据《工伤保险条例》，工伤职工享受工伤保险待遇多少的依据是（）
A.受伤时的年龄 B.参保时间长短 C.伤残鉴定等级 D.工作贡献大小
答案
根据《工伤保险条例》，工伤职工有（）的情形，停止享受工伤保险待遇。
A.丧失享受待遇条件的 B.离开任职单位的 C.拒不接受劳动能力鉴定的 D.拒绝治疗的 E.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的
答案
根据《工伤保险条例》相关规定，工伤职工停止享受工伤保险待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自起恢复工伤保险待遇，停止支付的工伤保险待遇（）
A.当月起 不予补发 B.当月起 予以补发 C.次月起 不予补发 D.次月起 予以补发
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简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。
答案
工伤职工拒绝治疗的，（）享受工伤保险待遇。
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根据《工伤保险条例》，下列( )不得认定为工伤或者视同工伤。
A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的 C.醉酒导致伤亡的 D.自残或者自杀的 E.工作时间岗位上突发疾病死亡的
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根据《工伤保险条例》，工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》规定有______种情形视同工伤（）
《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（）情形的，应当认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有( )。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有（）
《工伤保险条例》：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（）
根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（）
工伤保险中，不得认定为工伤和不得视同工伤的情形包括（ ）。
工伤保险中，不得认定为工伤和不得视同工伤的情形包括（ ）。
根据《工伤保险条例》,工伤职工享受的工伤待遇不包括__。
职工再次发生工伤，如何享受工伤保险待遇？
工伤职工有下列情形（ ），停止享受工伤保险待遇。
工伤职工有下列情形（），停止享受工伤保险待遇
职工再次发生工伤，如何享受工伤保险待遇
职工发生工伤后可享受哪些工伤保险待遇（）
工伤职工有（ ）情形的，停止享受工伤保险待遇。
工伤职工在情形下停止享受工伤保险待遇（）
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